想，主编这个阅历丰富的人都忍不住为之而激动战栗。
实在是太大胆，太有野心，也太嚣张太有魄力了
结束采访时，主编笑着问道“不知道我们可不可以采访一下你公司的员工”
他想多了解了解逆光这家公司。而想要好好了解一家公司，很简单，不是从它的老板入手，而是去采访员工。
衡玉笑道“请自便。”
她让秘书陪着主编，她则继续坐在位置上审核新的剧本。
主编走出衡玉的办公室，左右瞧瞧，上前来到一个年轻员工面前，向他询问公司的理念。
这个员工看着年纪轻轻，气质也稚嫩，应该是刚毕业出来工作没多久的，但谈到逆光的发展理念，说得头头是道，而且颇有自己独到的认知。
他眼睛里闪烁着名为“理想”的光芒。
随后，主编又跑去采访好几个人。
他甚至采访了胡超他们。
然后，主编惊奇的发现，明明是他在采访这些人，最后却是这些人围着摄像机镜头在疯狂吹老板顾衡玉，在疯狂吹逆光的高待遇。
胡超感慨似的道“说实话，能做这一行的，谁没点天赋啊。但很多时候，你的天赋会被辜负，你的努力会无人问津。”
“可是在逆光，只要我们的意见好，那么老板都愿意大力支持。比如我们前段时间那部纪录片，拍之前谁都觉得要亏钱。但该拍对吧，那就要拍总要有人去拍”
“在逆光里，理想不会被轻贱。这是一个可以成全我们理想的地方。”
听完胡超这一番话，主编终于知道逆光能取得成功的原因。
因为这是一家可以成全理想的公司。因为这家公司的理念就很理想化。
一群愿意为了理想化而努力前行的人凑在一起，到底能爆发出多大的力量。
只看现在逆光取得的成绩，就能一窥端倪。
主编回到公司后，甚至都没心思休息，加班加点剪辑视频，终于在第二天把采访稿和采访视频剪辑出来发布到网上。
在看采访前半部分时，网友们的弹幕是这样的走向
说得对，烂片是不能圈钱的
逆光真的是在以一己之力提高我的审美。反正现在只要是逆光出品的作品，就算我一开始不感兴趣也会点进去认真观看
我太爱顾姐姐了呜呜呜呜，你和你的员工们都是业界良心啊
当看到采访后半部分时，弹幕风向立刻变了
老板老板，你在不在镜头前，你想不想拥有一个发奋图强热爱公司热爱岗位热爱你的员工三倍奖金，完成一个项目给我放十天到半个月不等的假期即可
啊啊啊啊啊这是什么神仙老板，我想知道逆光现在还缺人吗
这就是传说中别人家的老板吧
害，又想马儿跑得快又不给马儿吃草，我以为天下老班一般黑呢，现在总算是见识到什么叫别人家的老板了
我就想知道，我现在改行还来得及吗
楼上的，你改行可能来不及了，但我改专业还来得及哈哈哈哈
很快，别人家的老板这个话题被送上微博热搜。
一点进去，里面的内容都是先吹衡玉，随后话音一转，忍不住吐槽起自家老板来。
衡玉在系统的提醒下点开微博，颇有些哭笑不得。
她刷微博时，收到温凯发过来的消息看微博了吗
衡玉正在看
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