保送冲天。要是能治愈糖尿病，哪有人敢和她争这风头搞学术，说到底还不是拼实力”
聊天的最后，谢仁老教授给孙主任下了通牒，“我不管你想什么办法，人才必须留下。想想当初京大医学部的风头，京大医学部第一，协和医学院第二，多少人只知道京大医学部不知道协和医学院”
“可现在呢京大医学部的风头都快给协和医学院给盖住了”
“还冒出一大片东北学派、西北学派来，别以为京大医学部依旧是第一就可以高枕无忧，差距在逐渐缩小，指不定哪一天就被人家给反超了搞院系学科建设，说白了，不就是拼人才谁家人才多，谁家就能多出成果，谁家的排名就能靠前”
谢仁老教授算是给孙主任出了一个难题。
留住人才这四个字说起来简单，做起来却难于上青天。
人才是动动嘴皮子就能留住的
现在的年轻人都现实极了，你不让他们把口袋填满，把肚子填饱，空和他们说诗与远方，有几个人会信
人才要留在京城医学部，第一肯定要解决住房问题，第二就是配偶工作问题，第三还有工资待遇问题，第四便是科研启动经费等涉及到未来发展潜力的问题一桩桩一件件，哪个不得解决稍微有一点儿满足不了，那人才就怕是留不住。
孙主任仔细盘点了一下，住房问题这个，囿于先天条件，基本上是不会解决的，顶多给点租房补助，或者是给个几十万的安家费意思意思，在这寸土寸金的首都，几十万够干啥连一个大点的厕所都买不起。
只不过谢书尧在京城有房，听说是特豪华的独栋别墅，人家应该不在乎这些但该给的还是得给，把钱折现也行，起码得对照着金陵药科大学开出的住房补贴给。
金陵市的房价均价在三万左右，金陵药科大学给谢书尧开出的条件是一套一百三十平米的房，那便是四百万孙主任想想就头大。
至于配偶工作问题，他貌似没听说过谢书尧有谈恋爱，所以这个暂时不做考虑，就算谢书尧真的谈了恋爱，想来以谢书尧的眼光，她看上的人绝对不会是无业游民，人家也不稀罕京大解决配偶工作。
退一万步讲，就算谢书尧真的看上一个没什么能耐的无业游民，这么大的京大，想安插一个人根本不算难事。
工资待遇问题，孙主任倒是挺有把握的，这个主动权掌握在医学部手中，他将谢书尧的职称抬高，工资待遇就会自然而然地提上来。
科研经费这个，孙主任再次没底气了。
金陵药科大学是一所完整的高校，而京大医学部只是一个学部，二者在体量上存在巨大的区别，哪怕京大医学部的科研经费再充足，也没办法和一所完整的高校比，更何况京大医学部里的大牛众多，永远都是狼多肉少的情况，很难和金陵药科大学一样，直接承诺给谢书尧经费管够。
孙主任左思右想，最终还是将关注点落到了地域差异上。
科研经费的问题，主要还是与个人能力有关，谢书尧要是有本事，直接从国家科研财政专项里啃下几千万下来都不是问题，哪里用得着盯着京大医学部那点儿学科建设经费看
京城与金陵相比，最大的区别还是地缘优势。
京城作为一国之都，甭管是大小医院，都不会缺少病人，而对于医学领域的专家来说，去医院赚
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