上课。”我真是谢谢您咧。
一开始我们部长有帮我挡开的，后来大家都喝得差不多了，他就很粗暴的把酒杯往我身上怼了，我的羊毛衫都被他酒杯里的酒泼湿了。
真的让人很生气。
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我就知道又会有人来diss我，说我不懂人情世故。
不是啊，我部长举杯的时候我有跟着喝的，一开始和同事们碰杯我都喝了几口的，大家也都说小冉别喝太多，而且一开始喝的是红酒，后来那个同事灌酒就换成了白的。
而且这个同事是有前科的，他可奇葩了。
之前我们部门有个活，是他跟着去考察开会的，然后回来之后跟我们说客户需求，当时是我根据他的口述和他的开会记录来整理材料，挺乱的，我加班到一点钟才整理出来。
第二天给他过目，他也检查了蛮久，然后才让我发给别的同事做企划书，再分发给别的部门协同。
然后我们几个部门加班弄了两个礼拜，最后拿去给客户的时候，客户非常非常不满意，总之就是信息不对称了，好几个他们提过的重点我们都没做到位。
我们部长追根溯源，发现问题出在我最初整理的材料上。
我当时心都凉了。
然后老板开会问我们怎么回事，我那个同事，直接把所有的问题全都推我头上了，说是我整理材料的时候粗心大意，把重点漏了。
当时是几个部门一起开会，几十号人全都回过头来看我，很多人眼里都带着责备和埋怨，因为如果不是这个小问题，他们不会出那么大的纰漏。
我立刻就喉咙发紧眼睛发疼了，这是我要流眼泪的迹象。但是我一点都不想哭，虽然很委屈，但是工作是工作，该解释就解释该挽救就挽救，哭是最没用的表现。
我想开口却发现自己根本没法解释。
他根本没有给我留任何余地，我怎么说都像是推卸责任，而且也没有人能给我证明是他说漏了。
真的非常难受，这跟迟到早退被点名不一样，那时被点名只是丢脸是工作态度有问题，现在是工作能力有问题，而且还给公司造成损失了。
整个会议室寂静无声，那个同事压根没有一点羞愧，还在说我是实习生没有经验所以犯了这种低级错误。
然后他冷冷地开口说“你也知道她是实习生，把这个东西交给她写的时候没有考虑过这点吗她写完之后你没有检查吗检查没有发现问题吗项目是从你这开始，你就有责任跟到尾，你也好意思说这是低级错误，我如果是你，宁愿把过错自己扛，也不好意思说自己是把东西丢给实习生出了错。”
声音真的很冷，我听出了他是生气了，我其实挺害怕挺难过的，虽然他是在帮我说话，但隐隐也有在质疑我的工作能力就是他也认为是我的失误，但他把这个失误归咎到那个同事身上了。
当时更想哭了。
觉得自己有那么差劲吗。
当时他这么说之后，那个同事脸都黑了。
后边开会还说了什么，我其实都没太听进去，我整个人恍恍惚惚的沉浸在自己的悲伤中了。
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评论有毒吧，这也说甜
什么叫“即便知道是你的失误，我也不会责备你心”
他完全只是在做一个管理者该做的事情呀。
开完会之后，我实在是忍不住，就跑到天台去了。
谁知道还没来得及哭，
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