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第136章 按步就班(第7/9页)
    的事,但问题是,谁也不会想到百分之十竟然是高达数百万的巨款。现在改口,大家也没什么不能接受的。
    中层管理要做的是,就是摸清领导的心思,再摸清员工的底线,给出一个折中的大家都能接受的方案。
    “我可以去跟他们谈。”黄灵这是打算把责任揽到自己身上。
    舒雨感慨,站在老板的立场,肯为自己背黑锅的员工,无疑是最好的员工。
    只不过,“不用,按之前承诺的来吧,这笔钱是他们该得的。”
    “那,好吧。”黄灵不是很赞同,但也绝不会反对舒雨的决定。
    前前后后数十人,一共获得一百七十万的奖金,根据时间长短,最少的一个五万,最多的一个也就是金明天高达四十万。
    拿到这笔钱就有人辞职,因为有人认为,手握二十万的现金,一辈子都够用了,还上什么班。
    舒雨毫不犹豫的签了字,黄灵看她一边签字一边笑,并不是冷笑,而是好笑的笑。
    忍不住问她,“是有什么问题吗”
    “他会后悔的,用不了多少年,我们公司的中层管理都年薪都能达到十万,二十万,高层管理者能达到上百万,他还以为二十万能用一辈子,你不觉得好笑吗”
    黄灵也很想笑,但理智让她闭了嘴,因为她认识舒雨的时间太长了,从认识她开始,就数度因为她的异想天开而觉得好笑,但很快就被打脸。
    不断打脸的结果就是,不管舒雨现在说多么离谱,多么不可思议的事情,她都不敢再随便轻视。
    不过这一次,她无比希望是真的,“我不敢想多的,一年要有十万块,我睡着都得乐醒了。到时候是不是买东西都不用看标签,不对,是去美国买东西都不用看标签了。”
    黄灵幻想一下,要是人生能过成这样,岂不是最高境界。
    “好好记住你说的,到时候给别人加薪按市场走,给你加薪到十万就到头了。”舒雨跟她开着玩笑。
    “还有吗”这是问辞职的人。
    “没有,只有他一个。”黄灵赶紧说道“大家伙都说没想到,以为是个知恩图报的,结果前脚赚钱后脚就走人,许多人都说要跟他划清界限。”
    舒雨笑了,除了舅舅,另外九个人都是公司员工,基本都是中层管理,走了一个还剩八个。现在不走,以后就更不会走了。
    “人各有志,要走我们不拦着,但走的人,以后肯定会后悔。”
    黄灵点头,关于工资的事,她仍然不信,但这句后悔,她百分之一百相信。
    “剩下的钱,按投资比例,将本金和获利转到各人的帐上。”舒雨交待道。
    三百万的成本当中,许然和路晁各出一百万,舒雅二十万,她自己八十万。
    除了成本,许然和路晁各获利五百一十万,舒雅一百零二万,她自己则是四百零八万。
    “对了,叫上管理层,开个小会。”快到新年了,得安排一下新年假期,和美国那边的对接,以及众人都关心的奖金问题。
    “假期分成两批,早去的早来,晚去的晚归,愿意留下的发三倍加班工资,食堂和办公室都要安排人留守。鼓励工人回乡后,带老家的工人来工作,放假前集中跟工人强调,我们需要大概什么年龄阶段的工人,有什么样的优势会优先录取。奖金按公司的规章制度来,办公室出方案,财务室审核上报。”
    舒雨定下一个
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