“谣言的事情我来解决，保证半个月内处理好。比起那些小事，上个月的提案，完成的怎么样。”
“现在公司员工全都抓紧解释，给咱们品牌洗白，那件事就耽搁了。我催催他们，应该这两天能完成。”总监回答完，不放心的又问，“老板，你真能解决吗”
他们全公司上下，那么多人，不分日夜解释澄清，收效却微乎其微。
到了景逸口中，这就变成小事了。
总监不禁怀疑，这位年轻的老板靠不靠谱
实际上，总监并不知道，在他新老板认知中，花上千亿买个公司都是小事。
“我明白了，那散会吧。”景逸说完，没有多余片刻停留。
他大步踏出会议室，只留给满屋子高层一个背影。
“唉这叫什么事啊早知道我真应该跳槽。”有几个郑氏老员工摇头感慨。
“本来听说有人接手厂子，我还挺高兴。没想到啊没想到，制药厂终究被拖垮了。”
“谁不是呢我听说新老板才十七岁，心就凉了半截。一个小毛孩当老板，他懂个啥啊”
会议室内，唯一一位由股东陆亭阁派来的员工突然开口，“我觉得，你们应该对景先生多一点信任。我家陆总说他投资景先生，从来没有亏过钱。”
立刻有人怼，“他以前只拍戏，现在是当老板，道理能一样吗”
“你们也知道他是个演员。”陆总员工忍不住说，“他作为公众人物，说一句话难道不比你们说一百句管用。”
“呃”
大家想了想，好像是这个道理。
“而且，景先生接手制药厂，是由应长陵院长大力举荐，亲自帮忙跑内购流程的。当初他们决定接手时，肯定就预料到这些历史遗留问题。”
陆总员工顿了顿，又说，“患者或许不相信景逸，总不能连应院长都不相信吧所以景先生认为这是小事，我觉得没什么问题。”
“他真的能解决吗”大家怀疑地问，“可扭转谣言也需要时间，咱们资金链怎么办”
“你们为什么要担心资金问题”陆总员工觉得他们非常不可理喻，“我老板和公司里的人，全都等着打量购买上个月，景先生提案通过的新产品。说好的这个月初上市，结果拖到现在还没影，让我怎么跟老板交代”
“我错了”
“我这就去盯流水线”
与此同时，刚结束会议的景逸，直接约了应长陵院长见面，探讨关于最近谣言的事。
应院长给出的方案简单粗暴，让景逸直接告诉大家，自己是庆黎新老板这件事。
“必须走到这一步吗”景逸无奈的问。
“以后，药厂连请代言人的钱都省了。”应院长美滋滋的说，感觉景逸性价比真高。
请他接管流水线，不仅分分钟吸引两千亿投资，还能核心技术。
而景逸越来越红，每年商业代言费用直奔七位数，以后肯定还会更高。庆黎药业却能不花一毛钱，终身使用他的知名度。
简直太方便了应院长摸了摸不存在的胡须，笑着跟景逸说，“你要是同意，等会转发一下我的微博就行。”
“没有别的选择了吗”景逸不太想这么早公布，毕竟新产品还没问世，万一自家粉丝乱抢药怎么办
“办法当然有，但是耗时耗力效果还不好。既然有捷径，为什么不走呢”应长陵知道他心中顾虑，拍拍景逸肩膀安慰道，“你记得告
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