一道命运攸关的测试题，副部长逼着组长这么做是有意的，看你是不是敢因为他而得罪部长，看你是不是他的人，或者说，看你能不能做他的人。听话，在官场涉及到忠诚，是第一品质。”
“企业是挣钱的，怎么搞这么复杂呢”
“政治无处不在，因为企业确实是生产的，但是生产后如何分配，就涉及到权力了。董事会是一个分配机构，你在董事会的权力，体现为分配的能力。这个我不跟你过多地说，反正，我们这种没权力的小罗卜头，涉及不到政治。当然，如果想当官，就另当别论了。”
冬子不太明白这其中的危险，只是隐约觉得，这种大企业，要学的东西很多。但他始终坚信一条，凭能力与实干吃饭，是走得通的。就像沙和尚一样，努力地走正确的道路，就会成功。冬子只是好奇“那位组长，后来怎么样”
“被穿小鞋呗，生产上的小毛病，都被副部长当众狠批，甚至还被反映到总经理那里去了。当了这么多年生产主官，居然受到这种对待，所以最后，组长觉得自己当不下去了，就辞职。辞职时，那副部长还要踩上最后一脚，不让公司给他写推荐信。你知道，在大公司求职，原单位的推荐信是很重要的。”
“这不是故意打击报复嘛”冬子对报复这个词，是很敏感的，因为，苕货当年与他发生冲突，矬子与他的矛盾，都属于报复。
“这种报复，就是给别人看的。让别人看到，不听我话的下场。最后，老组长还是部长利用私人关系，介绍到另一家单位去了。这是个秘密，是彭总告诉我的，你千万别告诉别人，要不然，那一家是我们企业的竞争对手，别人晓得了，会反映部长对公司不忠诚，那就完了。”
冬子笑了笑“关我什么事呢”
“对，你倒不需要关心。你们设计部，那位董事倒没安插人进来，毕竟设计部与利润没直接关系，只是个纯粹的技术部门。”
听到这里，冬子倒安心起来。“我连个技术都没有的人，最怕这些技术之外的事了，何况，我还是个新手，老实干事就完了。”
小袁摇了摇头，想了想，往茶杯续了点开水。“有句话，我还是忍不住提醒你一下。”
冬子本来不想说这个话题了，他更关心明天报到的事。但小袁的提醒，让他有些意外。“你说，你是老员工，听你的。”
“彭总的意思，我明白，毕竟我们在武汉跟你见面后，彭总就跟我透露了。彭总这个人，是值得跟的人，重义气有热情。你到设计部，只是熟悉流程，少不过三个月，多不过半年，彭总就要把你调到他的部门去的，你应该有感觉吧”
冬子在武汉时，彭总就多次邀请他，跟自己一起干，还说了些关于各地代理门店的设计问题，冬子有这方面的意识。
“大概吧，也不知道我干不干得下来。”
“我跟彭总都看好你，这种设计你肯定没问题。但是，我要提醒的是，彭总所在的销售部门，是上层斗争最激烈的部门。目前，彭总是公司总经理培养出来的人，那位董事再强势，也暂时无法动这些人。以后，你要是跟彭总一起干，你得认清方向，你是彭总的人，坚定地跟他站在一起，不管输赢都要坚定，这才是你正确的做法。”
冬子想了想，好像明白点什么了。“你的意思，我是彭总介绍进公司的，今后还要
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