，或者至少也是几十年前就进入美国的。但他们中，政治家是极少的，最厉害的，也不过是个州议员。但是，老董事长，今天在中国，已经就是广东省政协委员了，仅用了十几年的奋斗，就到了这个政治地位。所以，在美国去，丢掉政治上的优势到得到政治上的弱势，是划不来的。更莫说对华人的莫些误解与歧视，总是偶尔有所发生。”
冬子觉得，这种以职位论高低的政治分析，好像说得通，但又有些不全面。但是，你能够要求一个正在喝酒的人，说话那么精准么
“第三一点可能大部分人没想到。美国现在已经进入存量博弈的阶段了。什么意思普通人财富增长与社会地位流动的路不通畅了。有数据显示，普通美国人的实际工资收入，扣除物价因素，几十年没有像样的增长了。在这种典型的存量阶段，就存在博弈了。政治因素会越来越强地影响每个人，而你作为政治上的弱势群体，处境会开始下降。而中国，却恰恰相反，我们处于增量的阶段，政治就会保持着稳定。大家都在考虑生产，而分配的权重，是比较小的。”
冬子从小袁的说话中，得到几个直观的论点。比如政治是与分配有关，而经济发展的主要动力，却直接来源于生产。一个兴旺而上升阶段的国家，肯定是最注重生产的。而处于存量博弈的国家，更注重分配，或者政治变化大。变化大是中性词，如果用贬义词，就是政治不稳定。
那么，政治不稳定，也会带来资金的不安全，甚至这种不安全，会涉及到人身安全问题，那可是要命的东西。小袁还介绍了过去在南洋的几个国家中，出现的排华事件，以及欧洲的种族事件，那种残忍与危险，让人害怕。
“我觉得，老董事长两边下注，也算是理性的。人人都会为自己考虑，无可厚非。他保留部分股票，保留中国籍，保留政协委员，这不也是对中国有信心的表现吗”
“当然，一个人成功到这种程度，肯定是有头脑的。但是，他的错误对于公司来说，就是一种判断失误。”
“什么失误”
“方向上的失误。”小袁喝了口酒“新总经理以效益为名进行改革，表现上是增量改革的口号，但实质上，是基于存量博弈的分配行为，这在方向上，是错误的。”
这一段就需要冬子细问了，反正酒也多菜也热，小袁倒不急不慢地解释起来。
如果要从效益角度出发，需要改善的部门，应该是销售部门与生产部门。因为产品是公司的核心，是效益产生的与终端。但是，财务管理制度，虽然能够节约出管理的小钱来，但终究是一种分配制度的改变。在增量发展阶段，以分配为重点，这个方向就错了。
“将军赶路，不打兔子。”小袁用了这个俗话来说明。将军赶路是为了战斗的胜利，而兔子这点小利，要花时间和精力来打它，是一种时间上的浪费。做大事的人，必须以大事为重点。如果一上台，就把精力放在权力的争夺上，放在小利的盘算上，那就没有做大事的气魄与打算。
正是因为这一点，董事长才在董事会里占了上风。毕竟董事会里的其他成员，没有人移民出去，也没有稀释股票，没有转移财产。他们大多数都看好公司的前途，所以，这事经过董事长一明说，大家就反对那个账务改革方案了。
“既然董事会的观
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