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第108章 接受还是走人?还用问吗?(第2/2页)
        唉,年轻人就是太冲动,不懂得隐忍。
    这给人出头的事儿,哪是那么好干的
    曹景辉又把矛头对准了张明伟“张明伟,你是老员工了,什么事该干,什么事不该干,这个不用我教你吧”
    张明伟本来是不想再惹事的,但一听曹景辉话里话外的指责,心里当然不爽了。
    张明伟一边翻着白眼,一边把头扭了过去。
    不听,不看,任你在那装批扯淡。
    曹景辉怒了“张明伟你特么给我老实点别以为我不敢开你”
    曹景辉这一发火,全场总算是安静了一下来。
    “郭广。”曹景辉叫道。
    郭广“曹经理,喊我啥事儿啊”
    曹景辉“你也别在那装蒜了,我这处罚决定,你到底接不接受”
    郭广“接受又咋的,不接受又咋的”
    曹景辉“接受,你就继续干着你厨师的工作,不接受,我给你一张辞退信,我作为餐厅经理,马上就给你通过”
    其他人一听,这是要把郭广往绝路上逼啊。
    接受这样的处罚,对于像郭广这样的老资格厨师来说,简直就是奇耻大辱。
    要知道,现在经济环境普遍不好。
    虽然在帝都,厨师,特别是有经验的西厨找工作不难,但是那都是一些普通岗位。
    像西式主厨、资深厨师其实需求量不大。
    出了蓝蛙,再想找一个类似规模,类似待遇的单位那相当不容易。
    而且就这么被逼着签辞退信,那就跟被赶出餐厅一样,就在履历上有了污点,在西厨圈一时间也不好混了。
    所以遇到这样的情况,大部分人还是得接受大幅降薪,暂时忍辱负重干一阵子,实在干着不爽,再主动辞职。
    其实曹景辉敢给郭广这么严厉的处罚,也是算准了这家伙不会选择被辞退。
    辞退了对双方都没有好处。
    郭广失去了一份有前途的好工作。
    曹景辉的这家餐厅失去了一个“好主厨”。
    至于丁阳
    曹景辉也明白这小子水平不行,成不了气候。
    但是他招人喜欢啊,这可就没办法了。
    谁让你郭广不懂得怎么跟领导搞好关系呢
    你不懂得巴结奉承,厨艺水平再怎么高也讨不得什么好。
    这时,丁阳对郭广说道“老郭,你就接受吧,回头你好好在后厨干,表现好的话,曹经理会把工资再给我涨回去的。”
    丁阳想整郭广是不假,但可不想把他整走。
    很多活儿还真得郭广干,要不然会被那些挑剔的老顾客骂死。
    然而,郭广却闷闷地说“曹经理,你辞退我,应该得给我赔偿金吧”
    曹景辉和丁阳同时怔住了。
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