慢地说出总部的指示“还有不到两个月的时间，今年就过去了。截止10月份为止，我们已经超额完成今年的预算。虽然取得了成绩，但是，我希望延续当前的良好形势，创下我们星球营业额的一个历史里程碑。”
酒店营业额创下佳绩，他脸上也有光，奖励更不会少。也正因为这点，最近他的心情比较好。连带看着武总也顺眼起来。
“武总，你的全员培训的资料我已经看过，没问题。你打算何时开始培训”
自己被点名，武总轻松地回答“我打算12月开始培训。因为，这段时间有几个重要接待，一线部门的同事会很忙。我不希望占用他们的时间。”
11月确实有几个重要接待，只是12月毕竟是年底，到时也不轻松。老总皱起了眉头“12月的住房率也很高，安排得下来吗”
武总比谁都希望不用进行培训，那样他还落个轻松。他故作矛盾地说“11月份是安排不下来，只能在12月份进行。因为那是总部要求的培训截止时间。”
知道武总是打算采用拖字战术的人力资源总监sia却不想让武总如愿“既然前线部门忙碌，不如，我们先安排后台部门的同事进行培训。比如，财务部、销售部、工程部、人力资源部等。先进行后台部门的同事培训，之后再挑时间，给餐饮部、客房部和前厅部的同事做培训。”
“好主意，错开培训，在时间上容易安排。我看，不如，先从我们工程部开始吧。”
明工最近的心情很不好，他与武总在工作上的分歧很大，只要有机会，就喜欢与武总对着干。知道武总最烦培训，他就故意拿这事作文章。
只要有个牵头羊站出来，大家一般会跟风。这不，后台部门的财务部和销售部也开始静态，可以马上发排员工培训。
你一言我一语的，老总也下了主意“老武，就这么定了，趁着这个星期不是很忙。你从星期二开始，每天给一个部门培训，重点挑一些与各部门有关的内容，给大家详细培训。具体从哪个部门开始，你自己来安排。”
武总脸上都快要石化，明工心里就舒坦了。哼，小样儿，他就不信，找不到方法来对付这个老武。别的工作，大姐大和莫副可以帮你。可是，这个培训，却要录视频发给总部的。这种情况之下，看谁能帮你这个忙。
“老张，重要接待那边，你知道具体的信息了吗”
重要接待都是重量级别的客人，不能怠慢。老总本人也是特别重视，所以他问销售总监，有没有进一步的消息。
可是，正因为是中的，连销售部总监都不知道。他为难地说“具体的信息还没有定下来，不过，我接到话中话，让我们用最高级别的接待方式。”
既然这样，那什么都不用说。一切按最高级别来的接待方式来行事。老总吩咐着“需要哪些部门的协助，你尽管开口。老武，你那边收到什么风声没有”
突如其来的发问，让发呆中的武总回神过来“没有。”
既然是最高级别的接待，为何自己这边没有收到风声按理说，人家也要来检查各种安保安全工作。
见状，张总解释着“因为这次主要是企业家，或许在安保方面上的要求没有那么严格。只是，服务水准上，我们必须要以最高标准来服务客人。”
散会之后，老总把武总留了下来“上个星期，我们员工监守自盗
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