一下，再次前往星辰大厦。
了解星辰与广告业务有关的组织架构、工作流程和基本要求，明确各自责任与义务，以及违约条款等细项内容。
由于是外包业务，星辰定期将下一阶段的企划创意需求给愚人公司，愚人在规定截止时间之前提交广告案，并按照星辰方反馈进行修改或重新制作。愚人主要是做广告初案，只要初案没大的问题，获得认可，后续细枝末节的工作，自有星辰企划部去做。
说得直白一点，星辰需要的是鱼智的创意。
与正式员工相比，对外包合作者的要求，相对比较简单。
从合同细则不难看出，星辰非常规范，相关内容几乎无可挑剔。但鱼智还是找到他认为不合理的要求，并为此不依不饶地与星辰据理力争。
“每月到星辰与相关负责人座谈，当面交换意见，听取业务前瞻报告，加深彼此了解这没有必要吧真的，没这个必要，网络时代，随随便便都能联系上，视频也可以啊，为什么一定要见面”
“有什么问题直接邮件打电话都行，我改，一定让大家满意”
“为什么不喜欢座谈原因就多了，一，浪费时间；二，我社交恐惧”
“如果我没做好，启动中止条款即可，这个真不行”
在鱼智坚持不懈的努力下，星辰方面最终作出让步同意尽量以网络途径联络，座谈频率由每月一次，改为每季度一次。
签完协议，拿着第一批企划创意需求离去。
没错，是一批，不是一份。
第一批企划创意要得比较急，为配合一个大项目的整体进程，十天内必须完成三份创意需求。十天时间不是让鱼智提交初始文案，还包括与星辰方面审核通过等一应程序，时间非常紧迫。
时间太急，或许这才是星辰会破例答应鱼智无理要求的主要原因。
鱼智决定抓紧时间，漂亮地完成这份委托。
先前故意漫天提价，是因为他不想与星辰合作，但既然对方答应条件，双方签署了合作协议，情况便已不同。鱼智虽然没有把愚人广告做大做强的野心和，但不代表他没有职业精神，事实上，他对待工作非常认真，否则，愚人广告也不会好几年都没有流失老客户。
答应的事情，接受的委托，必须尽力做到最好，这是鱼智的职业态度。
回到住处，煮一壶清茶，放起舒缓的音乐。
在袅袅茶香和跳跃音符中，鱼智以最舒适的姿势靠在沙上，拿起企划创意一个个看了起来。他看得很仔细，不仅看企划创意，还认真学习星辰集团的企业文化、项目背景、目标消费群等相关资料，缺少什么就找星辰方面要，还不时在网上查询需要的询息。
前期的信息了解，就用去两天时间。
星辰集团是新客户，按照鱼智的习惯，先尽可能了解客户的这些信息，可以避免在实际工作中走弯路，是必须优先掌握和了解的内容。打个比方，如果不知道某个客户的产品或服务崇尚简约自然，广告创意往奢华高调的方向上走，广告做得再好，跟公司文化冲突，结果很可能是浪费大家时间。
工欲善其事，必行利其器。
签约后第四天，鱼智就将他的广告创意文案给了星辰。
除去最初的两天信息收集，鱼智实际上只用了一天时间，就将三份企划创意需求完成。不得不承认，这厮在创意方面非常有
（本章未完，请翻页）