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第一百五十九章 传奇上市!(第1/3页)
    张轩也是易趣公司里的一个奇葩
    要说资历,他也是易趣创始团队的一员,
    从最早易趣刚刚成立,bbs时期,他就加入了公司。
    张轩又是隋波的老乡,和他的私人关系极好。
    本来最早的时候,
    隋波给他的定位,是负责公司的公共关系,或者将来负责cfo毕竟他学的是会计。
    可是前期易趣公司还小,暂时没什么公共关系事务;
    而且当时张轩刚大一,也没有足够的学识和经验来管理财务;
    所以就和左清泉一起在市场部里混,
    后来又和左清泉一起调去给隋波做助理。
    等到张奕加入公司担任cfo;崔倩调来帝都,担任公共关系总监
    张轩就更是没什么用武之地了。
    他倒也无所谓,
    在这四年里,
    张轩一方面,在公司学校两头混,顺便还搞定了个女朋友
    另一方面,从最初的电商业务,到之后的校内网、百度搜索、甚至淘宝网、易信,
    哪个部门,他都没事去晃晃,谁有什么事情,也都热心帮忙。
    虽然不像左清泉,有那么强的工作能力和敬业心,ceo助理做的兢兢业业。
    但张轩在公司里的人缘,却是最好的
    正所谓,尺有所短,寸有所长。
    张轩在人际交往和情商上的天赋,真的是与生俱来的。
    在隋波以他高瞻远瞩的战略眼光和布局,对各业务和产品深邃的理解,慑服了团队的同时,
    张轩就像前世一样,凭借着他特有的热情、幽默,
    和团队所有人都打成一片。
    从某种程度上,他也是创始团队中,不可或缺的润滑剂
    隋波很多时候,出席一些正式场合和官方座谈,带个女助理有点不太合适,
    每到这个时候,陪着隋波出席的,都是张轩。
    隋波在会议室里谈正事,
    他就在外面和那些机构和官方的下属人员聊天,一样能打成一片,聊的热闹。
    不知不觉间,也积累了不少人脉。
    张轩还经常都有一些经典语录,
    比如他喜欢“吹牛”聊天,还有一套自己的“吹牛”理论
    “我觉得,人生的意义就是“吹牛”,
    不同的阶段,就是一个不断换人“吹牛”的过程
    做职员的时候,和职员吹;做经理的时候,和经理吹;做领袖的时候,和领袖吹
    不同的人生,就这点区别
    世界上只有两种人的是快乐的,一种是喜欢吹牛的人,一种是喜欢听人吹牛的人。
    你们看波总,每次演讲都在吹牛,可是人们就爱听
    而咱们易趣团队里,大家伙最重要的任务,
    就是把波总吹的牛,都给实现了
    这才是咱们团队最牛的地方”
    说的一帮高管都哈哈大笑,频频点头称对。
    又比如,他对助理的职责,也有一套自己的理论
    “助理是什么
    他就像一把宝剑的剑鞘,职责是在保护“剑”的锋利的情况下,安心于自己的“钝”,
    剑鞘太“利”,伤的是自己,
    所以我不用去钻研公司的业务
    波总和那些业务部门的负责人,肯定比我懂的多,
    我就研究一下公司里,和业务不太相干的价值观、文化之类的事,
    组织组织公司内部的活动啊、团建之类的,就挺好。”
    他还经常说
    “敏锐铸就成功,迟钝成
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