但对于电竞产业的从业者们而言简直就是以前不敢想的。
不过对于原工作于“”和“neotv”的人来说，并入大集团的麾下前途更光明、舞台更广阔，但压力也是山大。
明年10月份第一届ro世界总决赛是重中之重，运营部现在一点也不轻松，生怕搞砸，搞砸了就死笔了。
而蓝星科技集团刚刚成立电子竞技事业部，各方人事的重组调整几乎是对整个电竞产业的重组调整，前期的混乱不言而喻。
但大乱之后必定是大治。
对于负责电竞版块的秘书长王琦维来说，简直想死的心都有了，他要直接带领整个组委会开展具体工作，媒体、赛事统筹、人事、后勤、招商等等。
蓝星科技集团旗下电子竞技事业部就叫ro事业部，最高管理层就是组委会，但组委会本身并非是法人单位，没有额外注册，名义上直属蓝星科技垂直管理，盖的蓝星科技的公章，由总裁办授权，如果要以组委会的名义刻上合法公章，则需要相关部门的批文。
ro的结构是，最高的一把手是组委会主任，但不是个人担任，而是在蓝星科技企业发展部总裁办机构挂名，集团公司二号人物张博文是企业发展部总裁，换句话说他有对ro直接管理的权限。
但张博文基本上不会有空去下来管，他打理着一家数万员工规模的跨国集团，屁大点的事情都要他来管那还得了
那终极oss罗晟就更不可能了。
除非是他自己想起了什么突然下来，现在把电子竞技这一块完成的大局的安排之后，他也基本上不过问了，在他不主动下来关注的情况，只有在例行会议和年终总结的会上会被动式的听到。
所以正常情况是企业发展部总裁办公室助理会负责这一块的常务。
而在ro组委会这个小框架之下，组委会主任是不干具体工作的领导，相当于董事长。
真正干事情展开具体工作的是秘书长，也即是现在的王琦维，相当于ro事业部的总经理，在往下则是设立秘书处、媒体、统筹、后勤、招商等部门，管理者就是部门主管。
王琦维现在的压力有多大
企业发展部总裁办就给了他一句话，在今年收官之前要结束并购重组带来的人事与管理的混乱局面，年终汇总要报告工作情况。
领导一句话，属下跑断腿。
一句话简单的话，但要完成这个任务是何其艰巨
“王秘书长，oss罗总来了。”
“什么他怎么突然有空来这”王琦维听到助手进来汇报之后震惊的下意识起来，连忙走出了办公室出去迎接。
罗晟最近确实有空了，不论是蓝星科技集团还是蔚蓝海岸公司的一系列布局都已经被他安排的明明白白，张博文他们依然工作繁忙，不过他反而是比较轻松了。
作为公司的创始人，度过了前期阶段之后，尤其是azure计划阶段已经完成，罗晟也没有以前那么劳碌命了。
除了搞科研，其他方面的工作都是不干具体工作，吩咐安排下去给执行层处理。
即便是科研也不会总是在一线待着，毕竟两家公司的体量都在扩大，项目也众多，罗晟就算是一天有48个小时也不可能忙得过来。
此时此刻，ro办公大厅颇为热闹，这里的办公地是经典的格子间，坐在各个格子的成员现在大多都没有工作，而是拿出了手机进行拍照。
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