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第497章 大理想成就大事业(第2/3页)
    很多我需要的资源,不光是资金的问题。”宇文飞不好意思地说道。
    “行了,你小子啊,这就是典型的得了便宜还卖乖。”林校长笑骂道。
    他摇了摇头,扭头看向李校长,叹息道“看来我们真的老了啊,跟不上时代的发展了。你能想到吗,半年前才成立的一家公司,现在价值都超过三百亿人民币了我们学校的下属那些公司,搞了几十年,现在加一起才值多少钱啊。现在的年轻人啊,真厉害”
    每个学校都有校属企业的,有的搞得还挺大,像清华和北大,校属企业就很有名也很有实力。
    交大的就弱了很多。
    李校长也是苦笑着回答道“林校长,您得这么看,并不是我们学校的企业做的不好,而是宇文飞做得太好了这样的学生,你我都教书几十年了,见过吗”
    林校长哑然失笑,确实,宇文飞这样的学生,几十年来也是第一次见到啊。
    和这样的“怪物”去比,那不是自找没趣嘛。
    “你现在公司做大了,更要从各方面严格要求自己。做企业,不光是为了赚钱,更要肩负起一定的社会责任感。你要做的,是企业家,而不只是一个老板啊。宇文飞,你明白企业家和老板的区别吗”林校长说着说着,脸色严肃起来。
    谈起这个问题,宇文飞也收起了笑容,他思考了一下,认真地回答道“通俗来说,做小生意目的为了赚钱的那些人,可以称之为老板。而做大企业,目的是为了把某个行业做到极致,推动某方面科技的进步,或者改变人们的某种生活方式,让世界变得更美好,这类人可以称为企业家。”
    林校长点了点头,示意他继续。
    “无论是做小生意还是搞大企业,赚钱都是硬道理,其本身并无高低贵贱之分,但是做企业必须同时建立利他的理念。当企业度过了创业生存期,如果企业还是唯利是图,那绝对不会成长为有事业感令人尊敬的企业家。做企业的思路和方法必须来一次根本性的转变,这是老板能否变成企业家的转折点。”
    “管理大师彼得德鲁克说,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制”
    “定位理论的开创者、战略大师艾里斯也说如果一个小公司想要成为大企业,那么就要遵循大的法则,不要把自己看成一个小公司,要着眼于国外,着眼于全球,向全国、全球市场发展。”
    “大理想成就大事业企业家应该是有理想、有抱负的,只有理想层次高的人才称得上企业家。精神的追求会驱使你往高走。”
    听完宇文飞的这番话,林校长脸上露出满意的笑容,他轻轻拍起手掌,“啪啪啪”
    李校长一看,也连忙鼓掌。
    “说得很好啊,大理想成就大事业那我问你,宇文飞你理想是什么呢”林校长又追问道。
    宇文飞的理想,他好像还只和周梦琪说过,和两位校长,更是第一次谈起这个问题。
    沉吟了一下,宇文飞真诚地说道“可能两位老师听了后会感觉我这个人好高骛远,有点不切实际,但是,我的理想真的是,用科技改变世界”
    “怎么讲”林校长立刻问道。
    “人类的五次信息革命,两位老师都知道吧。”
    林校长和李校长同时点头,这肯定知道啊。
    第一次信息革命是建立了语言。这是人类进化和文明发展的一个重要里程碑。语言的
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