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第600章 无法挽回的“差评”(第2/3页)
    里几大军区观摩组的成员就都暗暗咋舌。
    大家都很惊讶,苏七月竟然会如此不给王栋部长面子。
    明眼人通过这三天的战事都已经看出来了王部长对“h师”是比较看重的。
    可现在苏七月倒好,竟然直接给了h师一个“差评”。
    而且,还是无法挽回的“差评”。
    他这个举动,在大家看来不啻于打脸王部长了。
    然而让大家意外的是,听了苏七月的判断,王栋倒是一点都不生气。
    他伸手虚托,向苏七月示意道“七月同志你继续说,我很想听听你对h师的决策是如何看的。”
    对王部长的要求,苏七月也不推脱。
    他轻轻点了点头,表示道“就我个人的看法,h师虽然武器装备、人员配置上,是按照当下数字化、信息化部队来配给的。但是他们两名主官的战术意识,还没有从旧的战术思想中扭转过来。”
    苏七月毫不留情地说道“演习,就是实战。”
    今天你赢一场,明天我再赢回来的这种回合制的思想,根本就不可取。”
    真要是到了战场上,谁会给你一夜的时间去调整人员、战术”
    指了指大屏幕上已经完成了c岛屿新防线布置的红方人员,苏七月的脸上就多了几分严肃。
    现代战争,和我们武侠小说中所说的一种境界很相似唯快不破”
    在战场上,只要你的决策比别人慢了一步,就会永远落在敌人的身后。”
    翻盘这种事情,几乎是不存在的。”
    尤其在对方武器装备和信息技术在你之上的情况下,翻盘就更是天方夜谭。”
    目视着大屏幕中,正在给手下人布置战术的林晓燕,苏七月最后给出了一个结论。
    演习打到这个份儿上,哪怕红方不去追踪海军陆战旅的指挥部,蓝方也已经没有了胜算。”
    唯一的悬念,只是他们会输成什么样子罢了”
    听着苏七月毫不客气的话,会议室里的众人都有些呆滞了。
    大家之前都以为苏七月是那种能力既强、情商也高的年轻干部。
    他对战局的分析虽然准确,但是却从未直指某一方的缺陷。
    这也算是给交战双方留下了一些回旋的余地。
    可是现在这是怎么回事儿
    这个年轻上校竟然将h师两位主官的布置贬低得一文不值。
    他难道不明白,这是要将人得罪死的吗
    和大家的想法一样,王栋本人也有些错愕。
    不过,这位王部长很快就醒悟过来。
    他对苏七月微微颔首,露出了赞赏的神色。
    是的,王栋已经听出了苏七月这番点评的意思。
    他这是提醒自己和n军区的干部们,h师未来需要从哪些方向做出改进。
    确实,h师的人员配置和武器装备,并不比da师逊色分毫。
    然而这场演习中,da师表现出的老道,却远远超过了h师。
    为什么会出现这样的结果
    其实苏七月已经说得很明白了。
    暗暗叹了口气,王栋不禁暗暗反思自己一直以来对h师的放纵。
    因为相信钱友东、费道发,自己这个分管h师的领导,对h师提出的装备、物资上的要求,几乎没怎么驳回过。
    长此以往,渐渐造成了h师和钱友东、费道发二人的骄横。
    他们认为这些待遇,是h师应得的。
    一旦有了这种想法,一支部队就很容易被带偏。
   
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