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第五百三十四章 老板和员工(第3/3页)
    情况,因为一时气愤,便胡乱指挥。
    现在看来,自家老板还是一如既往的聪明,根本就没打算越俎代庖。
    对于下属来说,有个不会胡乱伸手的老板,无疑是极为幸福的一件事。
    最起码,你不用担心自己突然之间就要面对某个莫名其妙的问题,或者是某个莫名其妙的敌人。
    真要是那样,那才是最头疼的事情。
    职业经理人为什么不喜欢家族式企业,就因为这一点。
    说完了这个,梁景玉小心翼翼的看了赵浮生一眼,低声道“那您今天这一出戏,是给谁看的”
    “当然是李健熙和李孟熙了。”
    赵浮生也没瞒着自己的两个心腹,缓缓说道“你们觉得,李健熙和李孟熙这是在干什么”
    听到这个问题,梁景玉和吴思捷对视了一眼,却谁都没有马上开口说话。
    身为老板,赵浮生在这个时候问出这样的问题,明显是在考校他们两个人。
    要知道,未来集团的规模庞大,旗下子公司众多,但韩星投资是未来集团在国外的子公司当中,规模最大,也是成立最早的。
    现在吴思捷和梁景玉身为韩星投资的共同代表,那可是很多人眼中的香饽饽。
    王侯将相,宁有种乎
    对于很多未来集团的中层管理而言,梁景玉也好,吴思捷也罢,他们存在的意义,更多的时候,是激励这些人不断努力奋斗。
    因为他们知道,在未来的某一天,如果自己的能力被大老板知道,也会有同样的机会降临在自己的身上。
    换句话说,机会对于每个人来说,从某种意义上,是均等的。
    这种情况下,不管是吴思捷还是梁景玉,都是半点不敢放松自己。
    因为他们很清楚,如果自己表现的不够好,不仅仅对方能够取代自己,甚至未来投资未来广告里面,有无数人在等待着这个机会。
    “慢慢想。”
    赵浮生看到两个人的反应,也很满意。
    身为一家公司的掌控者,如果贸然就发表意见,随随便便就把自己心里的话说出来,那才是让人发愁的一件事。
    喜怒不形于色,这是一个优秀企业家最起码的要求。
    至于更深一步的东西,那需要有悟性才能够达到。
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