了，周末在家都会忍不住想念公司的加班餐，也不知道这事是好还是不好了。
饭也请了，简历也送过去了，棠星却半点回信都没有。
这几个董事们又来问了，棠星就一脸纠结地回“哎呀，伯伯们，你们这真的是太为难我了，你们推荐来的人实在是不分伯仲啊，我真的很难定夺，而且你们也别请我或者请员工们吃宵夜了，这样影响是不是不太好”
棠星为难道“这最后肯定只能留一个，还害你们花这么心思，我就更没脸见你们了不是”
听他这么一说，三位董事态度如出一辙“哎呀，不要有负担嘛，我请员工们吃个宵夜有什么的，这跟你没有关系嘛，选上谁都行的，我就是给你推荐人才来了。”
心里却想着一定是我的诚意还不够
总之这件事，就一直被棠星推过去，他们再推回来，推来推去的，转眼到了七月底，棠星也没有给个准信儿，最近问起来，棠星的语气就越发的诚惶诚恐，几个人感觉出他的慌张，也就不好多给压力。
要是把孩子逼坏了，破罐子破摔谁也不选可怎么整
棠星一直拖着他们，也是暂时没想好要怎么办。去掉这三个走后门的，还有另外三位候选人，都是公司内部元老级别的员工，也有一个是分公司的。
但从简历来看，棠星就知道那走后门的三个真是不够看的。
廖董力荐的那位最为夸张，简历做的简直是辣眼睛，就明摆着一副“我走后门的”，一点态度都没有，看看黄董和李董那边，不管是自己做的还是别人给做的，起码简历漂漂亮亮的。
不过那上面写的什么这实习那实习，棠星是一个字都不会信的。
桌面上摆着一排的简历，棠星头疼地抓了抓自己的头发，他问陈特助“你觉得选哪个比较合适”
陈特助“”
感觉是道送命题。
陈特助“我怎么觉得不重要，重要的是你觉得。”
棠星仿佛看不懂他的拒绝一样“我就想听听你觉得。”
陈特助仔细看过一遍，认命地说“我觉得除了那三个，都不错”
棠星“哈哈”笑了“这就对了嘛，你以后要跟我很多年，我问你什么，你还不敢说实话，以后只会活得更辛苦的还是说你没打算继续跟着我干，你想跳槽”
陈特助连连摆手，表示并没有这个想法。
棠星点点头道“那就好。”
陈特助“”忽然觉得刚才如果自己说有跳槽的想法的话，预感会死得很惨。
陈特助把分公司的那位候选人简历抽了出来，跟棠星说“我觉得这个人可能更适合一点，之前在分公司做总经理，一直就做得不错，有学识人也踏实。”
“那就他了。”棠星说。
陈特助“不用多考虑考虑”
棠星说“考虑什么，真不合适到时候再调整就好了，而且我相信你的眼光。”
被这么一夸，陈特助都有些不好意思了。
他的前上司孟云舟是个不苟言笑的，话很少，表情也很少，很难从他的反应看出这件事他是满意还是不满意，所以现在棠星这样猛一下夸他，陈特助还真的挺不习惯的。
但感觉不赖。
棠星拄着下巴忽地又开始叹气“难的从来不是我要选谁，而是我怎么跟那三位董事圆过去，溜了他们那么久，肯定是要火大的，惹恼了他们，董事长也要找我的麻烦。”
而且孟
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