刻，有人救了他，外面恰好有人敲门，来者是牛以平。
牛校长是来协调寒假期间教务安排的。
别的大学放寒假学生也就回家了，但是非索港大学很特别，五心谷来的那一千新生，绝大多数是回不去的。原风津村送来的一千新生，很多人也会留在学校里集体过年。
非索港大学的教务活动安排，要与养元谷、欢想特邦、欢想实业之间随时协调。毕竟这批学生毕业后，基本都要在欢想实业或欢想特邦就职。
大学的专业设置和课程安排，都本着学以致用的原则，重点培养这里需要的、也能用得上的人才。
很多欠发达国家尤其是小国，往往都面临这样一种困境。
很多人都意识到教育落后限制了社会的发展，集中投入资源兴办教育尤其是精英教育，以图改善处境，可是本国却不能足够的就业岗位。
没有本土产业基础的支持，教育越往高端，往往越是在帮发达国家培养人才，导致本土智力精英的流失，投入越大损失就越大。
国家与国家之间如此，甚至在同一个国家内，不同地区之间也会出现这种情况。
可是没有足够的人才储备，也无法发展起相应的产业。所以任何一种本土产业的发展，都需要双向的保证，相应产业规模的投入和人才培养需同步进行。
另一方面，旨在提高全民素质的基础教育，比一、两所大学的高端精英教育更重要。几里国的教育体系是在柯夫子的指导下建立的，就遵循这样的原则。
非索港大学和欢想特邦地方政府之间，也有很多事情要协调同步，最简单的比如校外社会实践和集体劳动。
牛校长今天主要就是来谈这件事，顺便给养元谷方面的负责人司马值带来了两张最新的统计表，大一新生以及教职员工养元术培训情况。
截止2027年底，全体在校新生2675人，已通过一级养元师考核者798人，其中通过二级养元师考核者306人，再通过三级养元师考核者19人。
这个数据很惊人对面三人都是大成修士，高级养元术大师，都明白这已接近理想中的最佳结果。
这当然不是最近一学期的成果，这批新生中的很多人，早在两年前就开始修习养元术了，有人还没来报道前就已经是三境修士，更别说其中还混进了一个华真行。
他们在校期间只不过是通过了养元术考核，拿到了相应的等级证书。
比如那19名三级养元师中，就有华真行。他也混在新生中去参加考核了，一、二、三级考核全部顺利通过，华同学就有这个水平嘛。
非索港大学现有教职员工3980人，在开学时，一级养元师1215人，二级养元师673人，三级养元师186人，四级以上养元术导师37人。
这个数字没什么统计学意义，因为大家都是从各单位抽调来的。但是另一组数据很有趣，本学期，教职员工中新增一级养元师419人、二级养元师208人、三级养元师55人。
更重要的是，有16人突破四级成为中级养元术导师，还有七名原四级养元师突破五境，只是暂无教职员工突破大成。
这个数据同样很惊人，说明老师们也在进步，修为水平整体上了一个台阶。假如不算高端修士，这所大学快赶上一个大型宗门了。
寒假期间，非索港大学的师生们有一个校外集体劳
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