长。
这正是承影认同这一届文明极有潜力的重要原因，而在他的帮助下，这份潜力正在充分的发挥出来。
开往偏远地区的车子发动了，许多和承影一起报
名的，都是斗灵共和国的新一代，他们并没有经历过老一辈最艰苦的那段时期。
坐在颠簸的车上，常有因为晕车而忍不住呕吐的，承影们就像是长辈一样安慰他们“没关系，习惯就好，到了地方之后还有更遭罪的呢”
虽然这种安慰比较容易引起心理阴影就是了
承影的话很是扎心，不过也确确实实告诉了这些人，在这些偏远地区生活的技巧，至少在一些内陆干旱地区，不会有人把老乡送来的水拿来洗脸。
你有一批脑子里记忆着珍贵知识的人。被运送到这些偏远地区参与建设，这个过程中总是有人抱怨，而承影就像是一个个社交牛逼症一样，在这些人抱怨的时候出现，告诉他们在乡下有什么好玩的，在哪里能抓到这里的土特产。
用生活中的偶尔的调剂，冲淡艰苦生活带来的苦闷。
带着他们拉歌，逐渐把这些在城市中生活，逐渐将自己孤立起来的人们变成一个整体。就像是寄宿制学校做的那样。一群人一起生活，劳动，学习，娱乐，面对面的分享每一天的喜欢乐，不可避免的就会产生羁绊，而彼此之间这份默契对于工业生产来说是非常重要的。
看起来斗灵支援过来的知识分子并没有什么特殊的表现。只是按部就班的完成了自己的任务。但是事实上很多场危机，都在无形中被化解，很多不良的念头刚刚萌芽就已经被掐灭。
参与到这场劳动中的人返回后天不会把自己所经历的一切磨难，当做是痛苦的回忆。而是会把这一切当做自己人生中宝贵的经历，时时拿来回忆，不忘记自己如今的生活究竟是怎样得来的。
哗啦啦承影将自己工程机甲靴子里面的水倒了出来，忍不住抱怨“这东
西的靴子设计绝对有问题，看起来防水，但真的跑到水里，三分钟就会灌满水，回去就得跟组织上反馈，在鞋子底下加一个泄水阀。”
旁边的人忍不住嘲笑“还不是因为你每次水下作业的时候都懒得更换水下作业模组，常规机架根本就不是让你用来在水深超过5的地方作业的。”
“那模组的设计肯定也有问题，如果他不是更换，太麻烦了，我怎么会懒得换”承影狡辩。
“啊对对对都是设计师的问题，这已经是你这周第12次反馈问题了。”一个身高接近两米的壮汉，把承影提着脖子从机甲里拎了出来，帮他倒干净鞋子里的水。
“反馈问题是我们的权利，也是我们的务，工作的时候遇到了问题就是要反馈的，能不能解决是设计师的问题，但不提出来的话，就是我们自己的问题了，懂不懂用户反馈对于产品设计有多重要啊”承影像是孔乙己强调茴香豆的回字有几种写法一样强调着。
众人都不以为意，但潜移默化的都受着他的话的影响，如果只是一个他这样说的话，或许影响最终会被时间冲淡，但成千上万的人都这样坚持，总是会改变些什么的。
组织内部上下级相对平等的交流，对于优化组织体系，快速解决基层问题，是有着重大意义的，绝不能因为认为问题得不到上级的解决而不去反馈，或许反馈了，也无法得到
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