自己的奖金贡献出来呢”一位村民故意挑起话题。
“我看你是聪明过头了，不占便宜就觉得吃亏了吧凭什么我们俩就该把奖金完全贡献出来先前我们多得了几个钱，看把你们气得，这回我们只分了五十块钱，还要我们全部贡献出来，你也太拿别人的劳动不当回事儿了。有本事你也出个主意，如果能够帮助得奖，保证你拿大头，我跟文瑞绝不眼红。”关成光本来就对奖金分配方案不满意，听这位村民故意找事，他气往上涌。
“关组长果然心眼不大嘛，跟你们开个玩笑，你还当真了。”
“你那是开玩笑吗我还真没听出来，以后对我跟文瑞有意见请明说，别这么半真半假的。”关成光还在气头上。
见双方带着火气，杨文瑞赶紧劝阻道“大家不要再涉及跟奖金有关的话题了，抓紧吃饭，完事后回家休息，在坡上干了一天的活，难道你们不觉得累吗”
因奖金而起的这顿饭，在不欢而散的气氛中结束了，就像这次奖金风波一样，对大家不仅没有起到凝聚作用，反而增加了一些隔阂。有些人就是这样，可以在一起吃苦，一旦有了利益，在金钱面前就不再淡定了，什么离奇的想法都会出现。
此后，杨文瑞心灰意冷，无论关成光怎样游说，他对争取前三名都没有兴趣，“顺其自然吧，没有必要刻意追求什么，咱们把田间管理做好，并不是为了获奖，而是要对得起昌达集团给大家的这份工资，至于能不能获奖，在我看来无所谓。”
有了这种坦然的心理，日常管理倒显得不那么做作，田间管理工作又回到常态。不得不说，杨文瑞和关成光的文化知识，在田间管理工作中起到了很大作用，加上关成光的一些心计，在往后考评小组的评比中，即使他们没有刻意追求，也多次获得前三名的排名。至于奖金分配，杨文瑞不多拿，关成光也不好意思多要，对于这一点，关成光对他的这位老同学倒是颇有微词。
北部山区的涉农项目正式实施以后，当初的项目筹备组就解散了，取而代之的是项目建设指挥部，徐建明为项目总监，关云天不再亲自插手项目的日常管理，但每一季度末，老徐都会向关云天详细汇报项目进展和具体状况。
开展苗木田间管理以来，项目建设进入一个平稳期，老徐汇报的工作也相对简单，除了提到各田间管理组的考评情况，基本没有其他可说的。
当数次听见老徐提到关杨村的情况时，似乎引起了关云天的兴趣，“他们能多次排到前三名，说明管理不错嘛。”
“我们就是根据田间管理的综合水平打分，除了开始那一段，关杨村做的都不错，你要是回老家，可以抽时间去看看。”
本章完