物料，既然物料上可以赚钱，那人呢”
“你丫的太年轻，没接触过hr这一行，”
“你只需要知道，招聘本身就是个很容易出现贪腐空间的领域；”
“首先是吃空饷，”
“前两年外卖大战的时候，全国范围内都出现了吃空饷的行为；”
“今年刚掀开的共享单车大战也肯定跑不了；”
“许多城市的运营岗位，一直有人在领工资，但实际上这些人并没有来上班，”
“这些人是城市经理用假身分证入职的，工资呢全流入领导的口袋了；”
“还有些规模稍大的公司会请外包岗位，也会存在大量的吃空饷行为，明明只有200人干活，但是外包付了500人的钱出去；”
“但是在给投资人看的计划书里，却写着，为了不浪费时间成本和机会成本，我们必须要在1周内完成品牌馆的搭建，所以需要500人三班追工；”
“嘿嘿，这种情况下，你能说什么”
“至于把自己亲戚招进来，拿工资或者挂靠吃空饷的，那简直再正常不过了；”
“就在三年前，我见过一家创业公司，把自己快八十岁的奶奶招进来当仓库搬运工，还瞒着不肯宝贝，为的就是拿退休金和补贴；嘿嘿，这完全是把投资人当傻子看啊”
“除了吃空饷，招聘这一块也有其它吃钱的手段；”
“现在互联网公司，招人特别喜欢走猎头，知道是为什么么”
“因为猎头要收费，只要有收费，只要成本不透明，其中就有操控空间；”
“一般来说，创业公司每通过猎头成功招聘到一个人，都要给猎头公司一笔猎头费用；”
“一般是年薪的15到30之间，看岗位的稀缺性和猎头难度来定；”
“由于现在互联网挺火，所以从业人员的工资水平挺高，所以这是一个很客观的数字，不黑一把，简直对不起自己的十年寒窗；”
“那么如何操作呢”
“首先，要和猎头公司的人达成一致，”
“一般合作协议都是正常的，只不过私底下会有返点；”
“比如合作协议上写的是猎头费用为年薪的25，私下协商的数字是15，那么其中的10就可以流入私人腰包了，”
“说白了，就是阴阳合同；”
“当和猎头公司达成一致后，就要在候选人这里动动手脚了，”
“如何动手脚很简单，主要有三种；”
“第一种，就是原本没有猎头费用的人，挂到猎头公司那边去吃费用；”
“第二种，把其它猎头公司推介过来的人，挂到有回扣的猎头公司名下；”
“中间过程非常容易，只需要把这个人的简历透漏给有回扣的猎头公司就行了；忽悠那个人过来面试的事，完全不需要你自己张口；”
“第三种，调整候选人的年薪，在不违反常理的情况下，把候选人的年薪尽可能做高，这样总体的回扣数字也会增加；”
“互联网从业者的高工资中，有多少是为坑投资人而吹出来的泡沫”
“嘿嘿，那些猎头公司心照不宣罢了；”
“所以现在有许多奇葩事，许多互联网行业的高端求职者落选，不是因为你要的薪水高，而是你要的薪水太少了”
“对于创业者和高管来说，同样的岗位，不同的薪水，它创造出来的利润是完全不同的；”
“第四、广告投放”
“这个
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