，这也为血色汽笛带来了额外的胜率加分。
    在壳阳角斗场包括奖金分配以及升降级各方面都占据决定性作用地位的胜率，并非是简单的胜场数除以总参赛数，而是具备一套十分复杂的计算体系。
    总胜场与譬如单人赛、三人赛等等不同的小场次分别会以不同的系数相乘后累加，只是最高得分只可能无限趋近于1，大家又习惯把这些分数乘以100之后拿出来说，所以才会被称为胜率。
    血色汽笛所战胜的几只胜率与他们之间差距过大的队伍，是有额外附加分的，在胜率计算体系计算之后，他们居然又发现了存在摆脱副班长地位乃至脱离末尾四队的可能，这刺激了血色汽笛，让他们铆足干劲儿在精英赛中掀起了腥风血雨。
    这种宛若奇迹的励志故事并没能获得完美结局，因为在他们的转变发生后没多久，队中几位表现抢眼的新人就在奇酷拉的操作下逐一被精英赛队伍乃至王座赛队伍买走。
    血色汽笛并未因此而一蹶不振，相反他们还为这几笔收入颇丰的交易而感到欣喜，那几个新人不过是他们准备在预备赛中使用的层次而已，他们觉得如果用赛季开始的全主力阵容来实施从棘齿之花那里学来的又经过他们根据自己的理解改进到更适合自己的这套战术，他们未必没有希望延续之前的势头。
    现实狠狠的打了脸，老手们实施新战术的效果并不好，在这样的颓势下血色汽笛却依旧没有沮丧，相反又淘来了几个预备赛程度的新手，重新开始磨合与联系，并发现果然效果比老手好。
    到这个阶段，血色汽笛的经营者已经完全不在乎能不能留在精英赛了，他们觉得自己找到了生财之道。
    按他们改进，其实是简化了的棘齿之花战术体系，的确很适合新人成长，或者说很能衬托新人们的表现而弥补新人们的短板，血色汽笛的经营者原本就是小本经营的思路，一直以来也不过厮混于预备赛与精英赛之间，从建队开始从未进入过王座赛，也并不存在那样的野心。
    他们连什么著名的角斗选手都从来未曾培养过，但现在的状况，让经营者看到了自己的准确定位，以及成为百千年老牌格斗团的雄心和目标他要做壳阳格斗场的黄埔军校，或者说西点军校。
    无论什么也好，总之他开始有计划的调整了血色汽笛的经营思路，开始抢在赛季末的甩卖季之前开始处理自己队内的资深选手，用新人配合新战术心态良好的锻炼队伍。
    战绩自然是惨不忍睹的，但反正他们已经彻底放弃了，也不在乎这一两场的胜负，却更在意对于新人的锻炼效果。
    作为感谢，血色汽笛的经营者还专门跑来棘齿之花与简卡罗做了交流。作为偷师的回报，他坦诚了自己发现的这条持久运营之道，在他看来棘齿之花有更好的条件同样实施他这套小格斗团的生存之道，只是简卡罗志不在此，也是表示感谢之后婉言谢绝了。
    响虎倒是有些兴趣，他与伯维尔和波利旁听了这次会谈，仔细询问了血色汽笛对他们整体战术的变化思路，并且还与伯维尔一起给血色汽笛的战术体系很是了一些意见这才是血色汽笛运营者前来拜访的真正目的。
    在伯维尔看来，血色汽笛这种目标实现的可能性非常大。接下来他们可能会长时间看到一个在预备赛与精英赛中浮浮沉沉的血色汽笛了，再不是
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