原本是熊妍提议的续摊，但楼听雨意外加入，这趟的花销就包在了职位最高的楼听雨身上。
周小溪过意不去，看见楼听雨出包厢接电话，她想了想也跟上，远远看着楼听雨收起手机才走近了表达谢意。
“小事，不用在意。”楼听雨说完问，“去喝点东西”
“好。”两人到吧台点了饮品坐着，周小溪想起毫无头绪的任务二，再看就在自己面前的经理，人有多大胆，地有多大产“经理，你知道我们部门以前评选过的月度之星吗”
“知道。”
有戏。“听说我们取消了是吗”
“嗯。为什么问这个”楼听雨眼中带上两分笑，“你想当月度之星”
我不想，系统让我想。周小溪垂头回答“是有这个想法。我听说前一任经理取消月度之星是因为荣誉不流动，连续很多次选中我师父王莉姐，我想我有没有可能也得到这个荣誉”
楼听雨沉吟片刻，对她说“其实冯经理没有彻底取消月度之星称号，每个月的工作总结还在记录这一项，只是停止公布。”
好一出峰回路转，周小溪惊得来不及喜，巴巴等着下文。
谈到工作内容楼听雨说话会多一些“没错，停止公布是因为王莉，这三年冯经理记录的月度之星全都是王莉。冯经理与我交接工作的时候提起这件事，他说最初选王莉的理由是成长迅速，但王莉的上升速度远超预期，很快成为销售部第一而且持续进步，为了公平他不愿选别人，所以采取了新的激励措施。”
“但冯经理还坚持记录”周小溪不太理解。
楼听雨“冯经理是公司第一位获得月度之星称号的员工。他曾考虑修改评选标准，一直没有决定。”
周小溪恍然，冯经理对这个称号有感情，为了不影响其他员工的积极性忍痛取消，改也舍不得改，就在报告里留了一小块地方让它继续存在。
如今情况看似对她有利，可即便“月度之星”恢复评选，她要赢过王莉夺下这个称号也无异于痴人说梦。那固执的系统不肯换任务，她怎么办只好豁出脸皮。
“楼经理，奖金激励是必要的，不过我觉得，荣誉激励有它独特的效果，可不可以两者结合呢比如像我这样的新人，在全力追赶前辈脚步的路上也希望得到部门的肯定，现在做不了最亮的星星，当个小新星您看怎么样”
楼听雨左手支颐，静默不语，目光似要透过眼前这张充满期待的脸看进深处去。她想她可能遇到了一道不大不小的难题，她弄不明白周小溪脑袋里的想法因为想当月度之星，在劝说她恢复评选，并且修改评选标准吗
周小溪紧张地等候楼听雨思考。
然而楼听雨脑海里有一个女孩在大雨中奔跑。
那是她答应和她们一起来的原因，由今天周小溪穿着的粉色t恤和代表下雨的伞，她又一次想起那个身影。楼听雨没有忘记周小溪还在等她回答，她说道“下周交一份报告给我，谈谈你对完善部门员工激励方案的建议。”
周小溪喜悦点头“好的一定”
楼听雨缓缓说“七月二十日周六，那天下了大雨。”
话题转得太快，周小溪表情懵了一下才跟着这句话回想，七月二十那不就是她失恋的日子
楼听雨没有错过周小溪眼中闪过的愕然。“我在恒越的办公室，从落地窗看见马路上一个人冒雨奔跑。”
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