“怕啥咱们多久没招新员工了我感觉咱们这网站再坚持两年都快关门了，你还只玩在这个柳清风的手下干一辈子”
游戏岛的编辑部里人心浮动，墨翡轻语的员工们此刻却是干劲十足。
云梦集团那边空降过来了一位高管之后，本来所有人都还在担心会不会发生人事变动，结果一切照旧没变。
不只是如此，拖欠了他们半个月的工资和奖金，也都如数发下来了。
公司晨会上。
站在所有员工的面前，吴俊贤脸上带着灿烂的笑容，拍了拍手说道。
“从今天开始，我们就是云梦集团这个大家庭的一员了，让我将欢迎的掌声，送给新来的董事会监理兼副总李晓峰先生”
站在一旁的年轻男人点了下头，一丝不苟地说道。
“大家好。”
吐字清晰，言简意赅，像极了他那毫不拖泥带水、办事儿严谨的风格。
啪啪啪
暴风骤雨般的掌声响起。
不管以后公司是谁家的，至少现在是有钱发了。对于这里的员工们而言，谁给他们发钱，谁就是他们的金主爸爸。
“云梦集团不会干涉我们的具体经营活动，不过集团方面会在大方向上给予我们必要的支持和指导。”
说着，吴俊贤揭开了身后白板上盖着的幕布，展露了部落冲突这四个大字。
看着小声交头接耳的员工们，他清了清嗓子，提高了音量继续说道。
“从今天开始，在丝路霸主的运营策略不做调整的基础上，我们的工作重心会转移到新游戏部落冲突的研发。”
“新的一年里，希望我们大家能够再创辉煌”
啪啪啪
掌声中，晨会结束了。
李晓辉回到了自己的办公室，打开了电脑，和母公司的林总连线了视频电话。
“晨会开完了”
“开完了。”
“感觉如何”
李晓峰想了想说道。
“很有活力的一家公司，但有几个问题还是得注意下。”
林君认真询问。
“什么问题”
对于李晓峰的意见，林君还是相当重视的。这位牛人是他用五十万的年薪从夏海投行挖来的，当初在运营共享单车项目的中期，就一直在帮他打理一些细枝末节的工作了。
办事儿认真，性格严谨。
林君觉得，尤其是严谨这方面，自己都得向他这位前辈多多学习。
“吴俊贤在公司里的个人威望过于强势，我们得适当地削弱一些他的影响，以降低集体离职或者职务腐败的可能。”
林君转了下笔，问道。
“我们集团奉行并购不干涉策略，插手人事会不会影响后续的合作”
“不干涉不等于不过问，吴俊贤本人也对我们在发展的大方向上给予指导的策略是认同的。关于这点，我有和他沟通过。”
顿了顿，李晓峰继续说道。
“无论如何，增强母公司在子公司员工们心目中的存在感都是有必要的。毕竟现在他们是云梦集团的一部分，代表了我们一部分的声誉。在享受着这份光环的同时，它理应打上我们的烙印。”
林君点了点头。
“这个确实，你打算怎么做”
李晓峰继续说道。
“我建议扩大编制，扩招一批员工进来。新招员工可以先调去云梦集团的母公司那边培训一两个月，然后再调回这边。”
听到这句话，林君心中微微一动。
“我倒是有个想法。”
李晓峰说道。
“您请讲。”
林君继续说。
“你既然说到了集体离职的事儿，我寻思着今年春节档发不出来奖金的手游公司应该不少吧。”林君脸上浮起了一抹灿烂的笑容，继续说道，“正好我这儿有个备选的投资标的，因为报价过高就没管了。”
李晓峰脸上浮起一丝了然的表情。
“您的意思是”
林君微微笑着，继续说道。
“既然不买，那就把开发团队和运营团队整体挖过来好了预算在一千万左右，你看需要多少就挖多少。”
“新入职员工送去云梦集团母公司培训一个月，然后回燕京这边参与墨翡轻语的重组重组后的公司就叫魔盒文化好了。”
李晓峰思索了片刻说道。
“一千万应该用不了那么多，我估计五百万都顶天了不过这魔盒文化是”
林君笑着说。
“算是两家公司的名字各取一个字吧，你负责挖角的那家公司名字叫洛河文化。”
李晓峰没有废话，应允道。
“我知道了。”
林君点了点头，满意说道。
“很好，那就交给你了。另外，重组的事儿记住，你要全程参与。可以参考吴俊贤的意见，但以我们这边的安排为主。”
“还有，不管你怎么弄，部落冲突的发行进度一定不能耽误，这事儿是郝总亲自在跟进的”
“无论发生什么，还是以郝总制定的方向为最高优先级。”
李晓峰笑了笑说。
“这个您放心。”
“主动权一直都在我们手上”
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