时候他老爸也忙得焦头烂额的，星宇科技刚刚踏上正轨，正是自顾不暇的时候。
或许真的可以在老爸身上得到帮助，但到最后的结果或许是两边的都变得很艰难。
其实方远根本就没有想那么多。
仔细想一想的话，换成是谁都不会寻求家里人帮助的，最起码在走投无路之前不会让家里人知道这件事情的。
最重要的还是怕家里人跟着自己操心。
不过九州已经不是当年的那个小作坊了，好歹也是上千人的大企业了。
在合并之前，九州的人数就已经达到2000人的大关了，合并之后这个数字变得更加可怕了。
在加上最近进行新的项目，整个公司都得到了飞速的发展。
现在不管是谁都不管小瞧了九州，这家年轻的企业已经将自己的触手从互联网企业中延伸出来了。
已经是软硬件结合的企业了。
这样的体量，已经出乎了方远的预料了。
本来就是打算将九州变成自己的后勤补给站，照目前的趋势看起来，这个后勤补给站实在是太给力了。
给力到已经不满足只当自己是一个后勤补给站了。
现在想成为战略级武器了。
好吧，就这个趋势，变成核武器也是指日可待了。
这种进化速度，不管是谁都不敢想象。
六年时间，九州已经发展到所有人都不敢相信。
只需要再给他一段时间，就可以发展到华国最强的企业。
这一点没有人会怀疑，九州的底蕴已经让所有人侧目了。
说了很多遍了，九州目前的产品体系，只需要单独拿出来一种，就足以支撑他成为一流的企业了。
种种原因加起来，让九州成为现阶段发展潜力最强的企业。
而且这种潜力一点都没有变弱的趋势。
反而经过曙光一号的发布预演让九州的底蕴变得更加强大。
如果不出意外的话，目前九州具备的产品体系，足以支撑他成为接下来二十年内最强的企业。
虽然这些大部分都是方远带来的，但九州的其他员工也都尽了自己一份力。
不说别的，换成是其他企业的员工绝对不会做到九州员工这种程度。
这也是业内最羡慕的事情，别人家都是强迫加班，在九州都是强迫下班。
也不知道九州究竟给他们灌了什么药。
竟然让这些人做到这种程度。
就算是在国外，九州的员工同样是其他人羡慕的对象。
上到那些管理层下到基层员工，每个人都很羡慕九州。
为什么人家的员工能做到这种程度
换成自己的时候就完全变了一个模样。
好吧，别人家的员工，就像是别人家的孩子一样，永远是最好的。
可能在员工的心里，别人家的企业同样是这样的。
不过不管是什么样子，方远现在都不担心。
只要是自己还能保持这种发展趋势，九州的员工就不会丧失信心。
说白了，九州的发展完全取决于自己能不能保持这种发展趋势，其他的员工不过是添头而已，说无关紧要有些夸张了，但是作用上和自己比起来还是差了不止一筹。
这样看起来的话，九州目前有些畸形，如果有一天自己不再这个神奇了，九州的奇迹会不会保持还真是一个未知数。
或许在短
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