14. 小矛盾，大问题(第4/5页)
便拆穿，也没必要拆穿。郭总监轻微地点了头，好像是表示同意，而阿妍就露出了讥笑的表情。不过幸好她还需要做翻译，也就是一带而过。
夏总听了翻译，根本就不关心到底是什么原因，没到就是没到，她能做的就是抓紧把新招的人选定下来，尽早来上班，这才是最好的解决办法。
“按照原计划，是招聘一名英文翻译，一名秘书。今天面试完了，我想能不能改变一下计划，先招一名翻译兼秘书，这样，黄翻译那里还可以继续监管整个公司其它外国人的沟通翻译工作。你们觉得怎么样”
“我觉得可以。”郭总监率先表态。
“按理说，也不是不可以，”范总说，“只是，你是总经理，这样配置也是亚洲区以及大中华区老总的意思，我们是不是需要跟他们打个招呼。”
“没这个必要吧”夏总说，“退一步说，就算是他们怪罪下来，我们也可以继续招聘呀。”见到过去一向温文尔雅的小女孩，而今态度这么强硬，范总就觉得不舒服。不过，这也不是啥原则问题，况且招聘这些人都是为了总经理办公室工作的，和自己几乎没多少瓜葛，也就说，“好吧”
“ok，那就是我们达成了一致意见。至于这五个候选人中，我比较喜欢那个能讲英语，西班牙，还能说几句意大利语的候选人。”
“夏总，你说的是fae拉斐尔他可是个男的，再说他年龄比你还大呢”夏总的提议让郭总监大感意外，老实说，最不看好的就是这位拉斐尔，反而夏总偏偏选中了他，真不知道她是咋想的。
“先别急，你们看，我的三个理由，第一，他是男性，可以和我这个女性老总做个补充。尤其是外出我会更加安全不是第二，他三十五岁，是人生最好的阶段，只是因为他的专业限制了他的发展，我要是没记错，他是哈瓦那大学毕业的，哲学专业，可是我们需要的是他的语言和综合能力，完全符合我们的标准。至于年龄我不觉得有什么不妥。第三，他的西班牙语很不错，对于我们未来拓展拉丁美洲的出口业务也会有很大的帮助。就是意大利方面估计也可以做不少工作的。你们看，这不是等于我们找了几个人吗”
此话一出，另外两个大男人觉得难怪总部会选出这么一位年轻的总经理来，人家考虑问题的方法和思路的确和自己不一样。就这样，人选算是定下来。郭总监就着急去通知他们，因为这些人都还在人事部等候通知呢。
“郭总监，一分钟，我还有一件事儿。关于司机的事情，我不可能永远让范总去接我上下班，我有个想法，提出来大家讨论，门岗有个叫王欣的保安，我觉得他比较合适。虽然只有两年的驾龄，可是他会说几句简单的英语。你们都知道，想找个会说英语的专业司机几乎是不可能的。”
“这个我不同意。他不就是一个保安。高中都不一定毕业呢”范总直接反对。至于反对的原因大概还不只是这个保安没有学历的原因。
“范总，王欣可是大专毕业呢，古代汉语专业。”郭总监赶紧解释。
“我不信，一个大专生来当保安，假文凭吧”范总根本不屑一顾的态度。
“我们查过了，文凭是真实的，至于为什么来当保安，我确实不知道其中原因。”
“范总，”夏总看到范总的态度，心里不大痛快，就说，
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