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492 诊断(第3/4页)
    没有触及到违法,但是在这个过程中个人品质是不是慢慢地打折扣,时间久了,还能值得信任吗”

    “今天收一两盒茶叶,明天两条香烟,他们难道是买不起这些东西我想我给他们开的工资还不至于让他们过上这样的生活吧”

    “这种心里说的轻了是贪小便宜,但是归根结底还是不尊重这份工作,既然人家都不尊重这份工作了,你还死皮赖脸的留他们干什么”

    “还有一个,就是理顺公司的事情,这件事情老徐已经在做了,前两天他跟我汇报了一下,成果是有的,但是能否达成预期的目标,我不怎么乐观”

    “想出任事业部经理的人有很多,毕竟这是一份副总级的工作,但是有这个能力的人,敢于做事的人,我看不多,毕竟也是一件得罪人的事”

    “若是在这个位置上不敢干点实事,不发挥应有的指导监督作用,那我要他干什么,怎么监督各公司,怎么能够推动企业的现代化、规范化和制度化”

    郑思京抬头看着李卫东,李卫东正靠着椅背上,正看着电脑屏幕,眼神微微眯着,显得有些忧郁,而忧郁的眼神里透出一股狠劲。

    这种眼神,郑思京很少在李卫东的眼里看到过,让他有些心惊,看来老板是真的下定决心,要整治一下公司里那帮元老和山头了。

    郑思京的主要工作还是精卫投资,无论是瑞博斯控股还是新任职的新盛控股副总,他的精力投放都不多,所以他对各子公司尾大不掉的毛病体会不大。

    或者说,郑思京本身就是个山头,而且还属于比较大的山头,毕竟很多公司股东名单里都有精卫投资的名字,无论是规模还是资产都不小。

    现在公司还能对这些子公司进行压制,全凭李卫东的威信压着,而这个威信是与生俱来,和资本一起伴生,但是他们几人谁也没有这个威信。

    郑思京心中想着,若是他和邹毅还好一点,毕竟手里都有公司兼任,至少自己管理的公司还有点影响力,夏国强也有可以。

    若是徐德海想要有这样的威信就难了,他也是他们四位副总中最弱势的一位,由徐德海牵头处理这事,估计难度不小。

    下面的这些各个子公司的老大,谁会鸟他们这些职业经理人,包括他和邹毅也是如此,知道的人都明白,大家都是打工的,你有什么资格管我。

    更有很多人拥有公司股权,对于他们这些职业经理人若是能够发自内心的尊重,那简直是扯淡。

    哪怕真的成立了事业部,若是没有李卫东的强力支持,估计也是形同虚设,甚至这些事业部老总也会对这些公司睁一只眼闭一只眼。

    不知道徐德海是怎么跟李卫东汇报,又汇报了什么事情,既然让一向当甩手掌柜的李卫东产生了不乐观的想法,这就非常严重了。

    不过郑思京心里也犯嘀咕,老板今天跟他说这么多,估计是想要把他架在火上烤了,而他似乎没有拒绝的理由,毕竟老板的开场白已经把你表扬上天了。

    若是拒绝了,以后的工作还能不能干了,老板是个心胸开阔不记仇的人吗,这事不好说呀

    但是他做这个医生,下面的那些人就能摆正自己的位置,配合他的工作吗

    郑思京脑海中浮现出陈谷、郭淮、霍瑞、宋国峰等元老派,甚至是李时辉、姜志礼这些人曾经有过的面孔,别无他样,全
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