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573 股权激励(第2/4页)
    都集中在制度里。

    而且是否集权对他来说并没有太多的意义,无论是瑞博斯控股还是新盛控制,说白了都是他的个人公司,对公司他有完全的决定权。

    但是现在看到郑思京的态度,李卫东突然觉得这件事情好像也没有他想象的那么乐观。

    这些都是他重要的副手,若是他们心里不痛快,虽然不至于对李卫东个人造成了什么伤害,但是肯定会对公司造成消极的影响。

    两家控股公司的人数虽然不多,看似影响的范围不大,但是通过这两家公司控制的公司上千家,这个影响就太大了。

    “没有,绝对没有,我非常认可您的做法,这种改革一定能让公司向现代化管理迈进一大步”郑思京身体一震,连忙摇头说道。

    李卫东无意的站起身来,点燃一颗香烟,走到窗户前,向外看着。

    只是他这座楼和办公室,位置实在有些糟糕,前面的几栋楼正好遮挡了他看风景的视线。

    从心里再次感受到了不爽,老子买的顶楼海景房,被一群玻璃幕墙挡住了,这td算怎么回事

    李卫东回头接着说道:“老郑咱们认识也快十年了,说话也不用藏着掖着,是不是觉得原来管理一个实际的公司,现在搞的这些有些务虚了,心里缓不过劲来”

    “董事长,您是我见过最优秀的领导,不仅有非常远的战略眼光,还具有极强的领导艺术,能够真正做到了老子所说的无为而治,应该是世界优秀领导者的典范”

    “能够在您这样的领导手下工作学习,是我的荣幸,管理公司本就是务实和务虚的结合”

    “经过最近这段时间的工作,我觉得务虚的工作反而是更重要的,新盛控股更多的像是资本公司。”

    “所做的很多工作是决策性的,而务虚则是决策的一个前提,对事情的发展和走势进行宏观把控,务实则是将决策变现的过程”

    “相比较而言,我觉得务虚更好,他能让人的格局打开,站在更高的层面看待公司的发展”

    李卫东看着郑思京,听着他侃侃而谈,觉得他有一些经济学家,甚至还有一些经哲学家的味道。

    这种具有古文学功底的人,果然是一种奇怪的生物。

    言必及思想

    毕竟中国人自古就有写书立传的传统,混的好要写书,混的不好也要写书,总之都要把写书作为一生中最重要的成就。

    好像写了一本书真的能把思想传递出去,就能名扬千古,流芳百世

    “老郑,我觉得应该让公司给你写一本传记,好像现在还挺流行的”李卫东调侃道。

    “您说笑了,要写专应该也是给你写,罗总如果找人改成剧本,把您的经历拍成电影肯定能赚一大笔”

    郑思京看李卫东表情变得缓和,也反过来调侃了一下老板。

    “这个主意不错,不过我要本色出演”李卫东哈哈一笑说道。

    郑思京笑着附和道:“那这部电影的票房肯定要创造历史了,如果我是罗嘉良的话,做梦都要笑醒了”

    虽然是开玩笑的话,不过仔细想来,世界首富拍电影,哪怕这部电影拍的烂俗,票房肯定也不会低。

    而且现在想给李卫东写传记的人排成长队,尤其是去年富豪榜排名出来之后,很多着名的传记作家,通过各种关系跟李卫东打招呼。

    李卫东这么低调的一个人,连采访
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