西气东输，盐湖钾肥这类的项目外，他只需要知道投资的项目数量，总得投资额就可以。
李卫东放下这份文件，站起来走到旁边的沙发上坐下，并招呼郑思京也过来坐下。
“这种事情还要你堂堂副总亲自送过来”李卫东似笑非笑地问道。
“董事长说笑了，跟领导汇报工作是我的荣幸，哪有什么亲自不亲自”郑思京也笑打哈哈着说道。
李卫东说，“哦，那好，东西我收到了，你可以回去了”
“别呀，董事长”郑思京满脸笑意。
“没事你不走，还赖我这里蹭空调还是蹭茶水”
郑思京还是笑着说道“董事长是这么回事，咱们投资部管理着十三家vc和四家e，经过这段时间的调研分析，发现了一些问题，所以要开一次内部的研讨会，讨论一下现行的投资环境和投资策略，也让大家彼此交流分享一下投资经验，以便更好的开展工作”
李卫东点头说道“这是好事，投资部本身就有战略引导的作用，我看这种会议要经常的开，也有助于他们开展业务”
内部研讨会和那些公开的投资研讨会，风投大会完全不一样，估计那些参加的人嘴里一句实话没有。
都是为了宣传公司，宣传自己，得到更多的关注，至于人家真正的发展方向和运作方式，怎么可能告诉外人，更不会告诉自己的竞争对手了
就算是一些专家学者的讲话也大多是出于某些目的，至于真正有用的话哪能这么随便的说出来
知识就是力量，而力量的体现就是价值，真正的知识是有价的
而且最近这几年开始兴盛的各种多论坛、研讨会、甚至辩论会，从开始的时候就失去了他的原本意义。
现在看似是在掰手腕，搞辩论，实际到了最后真正的意义往往是商业互捧。
公司内部研讨会虽然也会出现隐藏杀手锏的情况，但毕竟一些运作方式，投资策略大家还是能够探讨一下的。
你有一个思想，我有一个思想，大家说出来，可能就会有无数种思想。
而且在有些环境下，人是有表达的，尤其是在能够掌握自己奋斗天花板的人面前，公司下一年度的资金来源还得要投资部点头的。
郑思京见李卫东很赞同，就说道“董事长说的是，前几天我们讨论这次会议流程和议题的时候，就提出来，不知我们有没有那个荣幸听您讲几句”
“内部研讨会，还搞这些虚头巴脑的形式主义”李卫东略显无奈地说道。
郑思京听老板这么说，也有些尴尬，这怎么能是形式主义，这体现了公司的重视，但也知道老板的意思不是明显的拒绝，还得加把劲。
“董事长，虽然是公司内部研讨会，但毕竟是第一次，而且以后也要经常举办，总要隆重点，大家也非常期待您能来，也希望董事长能够支持一下我们，这部也显得公司重视”
李卫东瞅着郑思京笑着说道“你这是要将我的军，我不参加，就不支持你们工作喽”
郑思京了解李卫东，继续笑着说道“这哪是将您的军，主要的是您的讲话高屋建瓴，有新东西，让我们醍醐灌顶，能少走很多弯路”
李卫东白摆摆手叫停了郑思京的拍马屁，有些受不了的问道“什么时候”
“周五周六这两天，视讨论的情况，可以做适当的调整”郑思京回答道。
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