，三十多岁的女人是西红柿，虽然不算是水果，但是水汪汪的比水果还解渴
“能不能正经点”话虽如此，但是刘锦慧欲绝还迎的表情，还是出卖了自己的内心。
一番风雨过后，两个人靠在枕头上，翻看着杂志，有一搭没一搭说着话，享受着事后的韵味和睡前的宁静。
没有智能手机的时候，时间是多么充裕
科技给我们带来美好的生活，似乎也在带走我们的美好生活
两口子各刷各的抖音和快手，似乎成了大部分家庭中主要的事情，除了那点需要两个人干的事情外，几乎没有太多的交流
缺乏精神交流的夫妻，出问题是早晚的事
“我想去读个ba，你觉得怎么样”刘锦慧翻着一般管理类的杂志，突然对李卫东说道。
其实刘锦慧的管理能力有些跟不上公司的发展，而且随着公司越来越大，她感觉越来越吃力。
这和李卫东当初收购这家会计事务所的目的有关，本来就是给自己做审计的，看着很大，业务也很多，但是生存能力不强。
现在刘锦慧想要壮大公司，不愿意只做李卫东一家的生意，就得要有这个能力。
但是在当老总这件事情上，不是所有的人都适合。
管理几十、几百人的公司和几千、几万人的公司不是数量的累积，而是质的飞跃。
没有那个工作历程的积累，或者那股狠劲，是干不来也干不好领导这个职位的。
空降兵都很难有一番作为，别说啥能力都没有，又直接上位的人，干不好的占大多数。
“那个没用”李卫东放下手里的杂志，转头看着刘锦慧，有些惊讶，但是想了想还是平静的说道。
有上进心是好事，但是路子不对，而且也不是所有的努力都会有个好结果，天道酬勤在很大程度上是忽悠人的。
刘锦慧不解的看着李卫东，这年月对学历看的还是很重，怎么李卫东说没用呢
“这种班，大部分是镀金，都是为人脉去，虽然能给提升管理能力，但是真正的提升还是在实践中得来的”
“而且这种班培养出来的人是职业经理，不是当老板，你现在是老板，何苦为难自己当经理人”
“有你这么埋汰人的吗，我就干不好一个总经理了，就只能当个大股东，每年等着分红”刘锦慧不满意的说道。
“你这话说的，就外道了吧，老板就得有老板的样子，你老是干总经理的活，那手下的人还怎么发挥”
“你说，你现在干着总经理，第一不可能辞职，第二又不能退休，你下面的副总还有什么盼头”
“以前就和你说过，要权力下放，权力下放的越多，他们的责任就越多，压力越大，压力大了自然就有上进心，有竞争，企业才能有活力”
“你现在什么事情都管着，怎么给他们发挥聪明才智的机会，怎么能够让他们开疆拓土”
“对于这些高管来说，你给他们多发奖金多发工资，已经没什么激励作用了，你得给他们权”
“你这样，你就说不打算兼着总经理的职务了，要选一个副总经理接替你的位置”
“你就看着吧，明年你们的业绩不翻倍都不可能”李卫东信誓旦旦的说道。
“你说的比唱的好听，要是真的这么简单，我早就这么干了，你以为都和你似的，当甩手掌柜”
李
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