听了老公的话,&sp;师玉璇微笑着回应道。
都怀孕的人了，出去逛街什么的不是问题,&sp;但饮食方面还得注意。
毕竟，外面的伙食再好,&sp;材料和配料都还是家里用的比较放心。
“那我送你过去？!”
“不用,&sp;宋微送我过去就好。”
“也行。”
吃完早餐,&sp;许仁山开车去了八海物业新租的场地，在临近市郊的一幢三层小楼房,&sp;还有一个几百平的空地。
月租金25000，年租金20万,&sp;许仁山让萧湖江直接付了一年租金。
“怎么样了？”
把宝马车停在空地上，许仁山见到萧湖江带着几个人在搬着桌椅,&sp;走过去问了一句。
“公司已经转让过来了，装修倒是没啥问题，就是保安招得不太理想。到现在为止,&sp;我也就找到十五个人，还有六个是我从丽州那边喊过来的。”
说起招人这事，萧湖江也是一脸的无奈。
按照小学同学兼幕后大股东的要求，他们八海物业要主打保安年轻化这张牌，人均年龄不超过三十岁，甚至要更低。
这一个星期，他在杭城周边的人才市场贴了上百张广告,&sp;还让以前愿意跟来杭城发展的六个小弟去发传单。
结果，前后六天就招进来九个人,&sp;其中唯一一个有经验的，也就是当了半年保安。
“给我看看你的招聘广告。”
听了萧湖江这话，许仁山有些好奇。
他好像记得,&sp;自己让对方多招几个有经验的保安，年龄可以在30-40之间，工资可以相对上浮个几千。
再怎么样,&sp;以杭城这么大的人才市场，也不至于很难招。
毕竟，现阶段各个物业的保安工资也就2500-4000之间，高档小区的保安稍微高一点，也是有限。
“哝。”
从旁边桌子上拿出一叠广告传单，萧湖江抽出一张递了过去。
“八海物业招聘启事月薪3000，后续根据情况上浮”
快速看了一下招聘启事，许仁山发现大部分没有问题，随即指着月薪一行说道：“把这个月薪3000改成3000-15000，年终奖另算，优秀物业经理可参与公司分红。如果我们以后正式营业，有些的物业经理肯定月薪上万”
这年头，什么后续上涨工资都是虚的，公司招人第一时间就要画出大大的饼。
3000-15000的月薪区间，肯定不是假的，至少萧湖江本人以后肯定能达到。
不会画饼的公司，不是合格的公司。
“行。”
听到大股东的要求，萧湖江毫不犹豫地应下。
反正他也不懂这个，前期资金都是大股东
（本章未完，请翻页）