接下来的周一, 阮思澄与c石屹立悄悄接触。
她查过了, 罢免ceo的职位和取消董事的职务，在公司是两个层面上面的事。
理论上讲, 罢免ceo要在董事会通过决议。大家基于董事席位投票, 决议得票超过三分之二就算通过。目前, 思恒医疗的董事会共有8人, 分别是邵君理、王选、钱纳、贝恒、阮思澄、o刘洋、c石屹立和一独董, 钱纳利益相关不能参与投票，也就是说，“撸掉钱纳”的提案想最终生效需要至少5人支持。刘洋肯定会投反对票，同时邵君理、王选、贝恒、阮思澄肯定会投支持票，这样一来，对c石屹立的争取尤为重要。
另一方面, 开除董事得在股东会通过提案, 因为“董事职位”要比“管理职位”要高一个eve，它的任免便需拿到更高一级的会议上讨论。这回，大家基于股票份额投票, 决议得票超过二分之一就算通过。思恒医疗在当下的股权结构是邵君理12, 王选3, 钱纳41，贝恒21, 阮思澄10, 刘洋2, 石屹立2, 两个总监1，四个经理1，期权池里还有7，用来分给小孩儿们以及以后来的员工。这比例较最初预计略有调整，在邵君理的建议下增加了些早期员工股份，减少了些创始团队股份钱纳贝恒各自拿出4当补贴，阮思澄的那份没动。如此一算，邵君理、王选、贝恒、阮思澄加在一起总共有46，钱纳利益相关不能参与投票，已百分百超过一半最后那7无人持有，不算。由此可见，只要搞定c石屹立，那不仅能撸掉钱纳的董事职位，还能一并撤了ceo的职务。那钱纳就必须离开连董事都不是了，董事长自然就更不是了。
阮思澄与c石屹立不算很熟。
因此，对石屹立，阮思澄没单刀直入，而是试探试探再试探，分外委婉。她假装是随口聊天，漫不经心地问对方当er医生时的经历。
幸好石屹立的脾气耿直，没几秒就对阮思澄知无不言
阮思澄听钱纳说过，石屹立跟以前医院科室主任关系不好，故而不肯牵线搭桥。如今才知，二人关系不好的最大原因是在2003年的一次医疗纠纷当中，科室主任私下暗示涉事医生重写病历并且销毁原有文件当时石屹立说，“既然患者遭遇不幸，要给家属一个交代”，双方产生冲突。
了解这段往事以后，阮思澄心放下一半不论病历中的患者是生是死，石屹立在尊重他们，而非只是当作“客户”。这样的话，应该不会同意钱纳窃取、使用对方信息。
而事实也正是如此。并没有费太大功夫，阮思澄便争取到了c的支持。
她觉得冥冥当中已有定数。邵君理、王选、贝恒、她、石屹立，加在一起人头数量刚好过半。
上交提案前的晚上，阮思澄与从前下属朱天球、邢笑佳一起吃了顿饭。
朱天球被分到澎湃科技ai家居部门，对于产品没有喜欢也没有不喜欢，相亲认识一个搞金融的男人，最近在谈恋爱，基本没有考虑工作上面的事，得过且过。
而邢笑佳，辞职跟人开公司了
而且产品就是“摘草莓”机器人
“邢笑佳，你真的”朱天球道，“土死了土死了”
“公司已经6个人了”邢笑佳倒十分激动，“分为两组。我在负责3d图像识别，合伙人在负责机器人我让ai看到草莓，他让ai摘掉草莓天使轮有800多万块，四个投资人哎其中一个是另外
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