家放权得也挺厉害，你所要来的很多工作，分明可以另外成立部门或者是专门分人完成工作，你为什么不分公司的员工偶尔被要求加班几次，就像其他部门，大家没有怨言，可行政部门的部分员工，被要求加班的次数是不是多得有些过分你有没有意识到同在一个办公室，员工的工作量极不均衡他们的工作和工资挂钩了吗”方青青一口气丢出了好几个问题，“宫主任，这些问题，如果你注意到了却不说，那你的私心实在太重，也不是个会为员工考虑的领导，如果你没注意到，那不就证明了你很无能吗”
宫萍萍阴着脸“你明白什么我为公司节约了多少钱你说得到轻巧，又是分部门，又是招人，又是加工资，钱不是钱”她回避开方青青最后的问题。
方青青都不太想和宫萍萍继续说这些了，这人真是死不认错，和宁初夏同她说的一点差别也没有。
她格外感谢宁初夏对她的提醒，否则她都不能发现公司有这么大的隐患――如果当时宁初夏没说，她估计会按父亲的安排直接担任副总，到时候都是和几个主任接触，根本就不知道底下员工的情况，这规范才会是正确的未来。
“宫主任，我确认了，您也许是个有能力的人，但您现在的想法已经落后于公司，甚至成为公司难以甩掉的尾巴了。”方青青倒是不生气了，眼神都变得平静，“十几二十年前，我爸工作的时候，是没有劳动合同的，人家说要开除他就直接开除，现在呢就连餐厅的保洁我们都是签合同的，扣税社保，样样要保证，时代在前进，可您却活在了过去。”
“我爸都没有把来公司的员工当奴隶，您为什么要替他做这个地主呢已经解放很多年了，宫主任，您不会到现在还觉得初夏是吃不了苦才走的吧”方青青看到宫萍萍的眼神就知道她是怎么想的，“她说她和您说过了，我也在这再和您说一次，其实她之所以会走，不是因为薪水，也不是为了发展，甚至她一开始也对创业没太大想法，可她说，您这样的领导，让她完全待不下去，她觉得自己的劳动付出得不到肯定，所有的时间都被压迫，没有个人生活，没有快乐，现在她的事业刚起步，王碧双愿意辞职去她那，我想也未必是我妹妹人格魅力多大，宫主任，您真的觉得自己一点问题都没有吗”
“您经常说，要想在领导的前面，可我爸不是早就说过了吗公司要以人为本，他如果真是这么个要靠员工薪水来增加公司利润的人，为什么除了行政部门其他部门都改了工资体系了呢为什么你们会每年得到公司分红呢您要真想在了他前面，您就会知道他希望公司是良性成长的，员工能在这完成适当量的工作，获得和工作相匹配的薪水，提升自己的同时为公司创造价值。”方青青看着宫萍萍眼神里有几分嘲讽，“您的想在领导前面，到底是真的想在了他前面，还是想到了怎么在他前面为自己争取利益”
说完话，方青青便也将宫萍萍手上的那张申请表拿过来签了字，事实上这表格她作为副主任也有签字的资格，只是出于尊重，她一向会让人送来给宫萍萍签。
她拿着签名表就要出门，便听见宫萍萍幽幽地开了口“你们的那一套我不懂，但我知道我的这一套，一直把部门管理得很好。”
她不知道是此刻故作强硬还是真的这么想，语气很生硬“宁初夏
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