岗位的岗位职责都很简单，但大部分都是管理岗，要管理机器人，要有一定的管理经验。
这需要较强的综合性能力。
对刚觉醒的机器人来说难度不小，除非觉醒前便是此类机器人的另说。
剩余岗位的要求说简单挺简单，说难也难，其中对机器人们来说最难的恐怕就是那个园艺师。
这种需要独立的高级的审美情趣的工作对他们而言也许制作星级武器都比它简单叭
一个一个轮着，大家有秩序的看完招聘信息。
许多机械生命都在霍顿的建议下选择了一个自己擅长的岗位。
他们登录了刚刚被霍顿发到群里的链接，在某个简单页面上，按照要求填写了简历，然后进行投递。
机械生命也许都有不同的性格特点，但他们一定有一个相同的特质淳朴、求真。
1就是1，2就是2，正常的机械生命都不会撒谎，更不会作假。
所以他们写在简历上的东西就是他们的真正技能与经历，不会出现夸大其词、无中生有的情况。
而且他们用词真的很简洁，能用一个字搞定的话绝不用两个字。
一份简历虽然顶多只有100200字，但这些字里居然没一句废话。
这让被抓壮丁，当了第一轮简历淘汰官的设计部众人震惊到无以复加
天，原来机械生命的简历都是这样的吗
有点牛耶
全程无废话无尿点，这是真的很好筛选，也能让人一眼看清他们的能力。
对面试官而言，这样的简历简直是股清流
抱着好奇与一股说不出的小兴奋，设计部众人聚在张玉家隔壁的公寓，那个已经被谢星辰买下来当做工作室的大型公寓。
她们叽叽喳喳的讨论该留下谁，又该ass谁。
到最后，几万份简历被她们筛选了一半下来，她们甚至还在某几百份简历上写了调岗建议。
至于再详细筛选
原谅她们，实在无能为力了。
她们觉得这些简历真的各个都挺好。
很多简历投递者不仅有经验，很多甚至还有成果or做出了成绩。
淘汰谁都感觉有点浪费。
初步的筛选简历就用了一天。
当简历刷选过后交到谢星辰手中时，看到还有几万份简历，他也头疼了。
最后他想了个办法，在面试的基础上加了线上笔试，然后他把准备好的部分面试问题生成题库，准备让面试者线上答题。
德林克沃特在投递完简历的第二天就收到了“明日20点准时进行线上笔试”通知。
调好闹钟，登录网址，开始做题。
当德林克沃特在最后几分钟按下提交按钮后，他条件反射的走下酒店一楼。
在这里，已经陆陆续续聚集了不少机械生命。
他走到梵西和瑟玲娜身旁，跟他们交流起那些题目。
最后，德林克沃特发现不同岗位的题目都不同。
其中最离谱的题目是梵西的题目，居然还有问“猫猫歪着脑袋一直盯着你看是为什么”
而梵西的答案则是“它好奇喜欢我”。
德林克沃特和瑟玲娜闻言，庆幸自己没有选择喂猫员岗位。
笔试题目设定有单选、多选、判断对错、以及简答。
单选、多选、判断对错在他们答卷交上去那刻就由系统批改好了。
但最后三道简答题需要人工改
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