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第四百七十一章 糖衣陷阱和敲门砖(第2/4页)
    周末票房的几倍,这个倍乘指数,在绝大多数的电影里都是正确的。少数的几个例外里,就有汤姆克鲁斯和伊丽莎白苏合演的“鸡尾酒”。

    这个观众口碑很不好的电影,却获得了比口碑评级高两个档次的票房乘数。这总不可能是伊丽莎白苏带来的由此,制片人对汤姆克鲁斯就高看一眼,因为有了他,就有了双重保险。

    有这样的能力,还被人怀疑是不是能够获得应得的票房,按理说雪莉兰辛不是这样愚蠢的人啊她现在迫切需要一个超级明星带来卖座的项目,来给她的新职务建立信心。没听说这样的老手,会蠢到在项目成交之前先杀价搞坏合作的

    “这是来自于派拉蒙内部的其他压力”葆拉瓦格纳对罗纳德没有保留,把现在派拉蒙内部的形势讲解了一番。

    现在雪莉兰辛已经成为了负责制作的副总裁,她现在是处在大制片厂换ceo的必经阶段,一个大约六个月的交接期。制片厂业务不像其他的商业,很多项目是需要负责人看着一直到完的,否则中途接手的人很可能因为搞不清楚状况或者故意的,弄砸了项目。

    虽然这样让前任脸上不好看的事情,对新任来说是一个好消息,但是对上市公司的股价可不是所以一般会有六个月的交接期,让老人把应该做的项目做完,然后就可以让新任来毫无负担的前进。

    但是雪莉兰辛办砸了一件事情。她还没有上任,就让自己独立制作的“校园风云schoo ties”提前上映,试图在竞争激烈的暑期档前获得一些额外的票房,这样就能为自己建立更大的权威。

    雪莉兰辛本来以为这种青少年向的电影,会像当年的约翰休斯的青少年电影那样,火的一塌糊涂,又叫好又叫座。同样是青少年的题材,同样是没有剧烈的戏剧冲突,但是有那种对青少年的反思和成人以后的展望。

    但是事与愿违,电影的票房一塌糊涂,票房连制作成本也没有收回。雪莉兰辛瞬间受到了极大的质疑,有些人开始发出,她是否就是派拉蒙未来的ceo的最佳人选的问题。

    “哦,她就不能等上任来再玩这种花招吗”罗纳德一看就懂,这是利用职权,把自己的烂作品卖个好价钱的做法。

    “雪莉以为这部电影会火的”

    “约翰休斯的青少年电影是反映八十年代的青少年现状的,那些观众在银幕上看到的都是自己。谁他妈的要看几个帅哥去演五十年代的老故事

    一个犹太人,因为身份被歧视他们不歧视其他人就好了抱歉,我不应该在你面前说这些”

    罗纳德正骂得起劲,想起来葆拉也是犹太裔。

    “没事,我也恨不得骂她几句碧池,这家伙怎么这么短视”葆拉瓦格纳正在焦虑当中,她心中对雪莉兰辛的愚蠢更加仇视。他刚刚让汤姆克鲁斯和雪莉兰辛在某种程度上绑在一起,目的是为了给自己的c制作找一个稳定的发行渠道,不是为一个不合格的ceo擦屁股的。

    双方狠狠骂了骂雪莉兰辛,但是回过来都发出了哈哈哈的笑声。她越是愚蠢,和她谈合作的条件就能提得越高不是葆拉瓦格纳的压力也一扫而空,只要罗纳德和汤姆克鲁斯再次合作,什么反对意见都会被消弭掉的。

    因为派拉蒙母公司的那些人,光是听到“壮志凌云”的黄金组合再次合作,就什么其他的反对意见也听不进去了。

 
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