第七百四十四章 我也可以让大统领当英雄(第2/4页)
没想到，在和派拉蒙和二十世纪福克斯的高层会面以后，罗纳德开放和所有的大制片厂合作的声音传开了。第三个来找他的，居然是哥伦比亚影业。
在经过彼得·古贝尔，和乔恩·彼得斯卷了一大笔钱然后肇事逃逸离开索尼以后，索尼对好莱坞的高管的操守心有余悸，现在只是让马克·坎顿看守住哥伦比亚影业的运营，至于是不是把他转正，或者另找合适的人选接手，现在还没有任何预兆。
索尼是跨国大企业，可以不着急慢慢挑，以免再找到古贝尔这样的骗子。但是马克·坎顿想要正式接手的心思可等不及了。
“索尼想要谁来接替他呢？”罗纳德问理查德道。
索尼的办事风格，罗纳德很清楚。不扶正马克·坎顿，这就说明他没有太大希望接替古贝尔了。东瀛人做事情很讲究，现在不让你负责，以后也没有机会的，否则上任了大家面子都不好看。
但是马克·坎顿不了解东瀛人的做事方式，还在幻想自己能够用一两个盈利的大项目来获得索尼的青睐。搞不好项目做成了，索尼替代他的人也找到了，白白便宜了接任者。
“有不少的候选人，听说索尼现在正在全面的筛选。”
理查德在奥维茨离开以后，没有担任第一任联席ceo，反而把精力更多的放在团结caa剩下的这些合伙人当中。没了奥维茨，很多原来承诺的项目，大制片厂都开始反悔。
没有理查德这位手握罗纳德和汤姆·克鲁斯等大明星大导演的人帮忙，caa恐怕一下子要失去很多项目的主导权。
不过，年轻的土耳其人，并不像奥维茨想得那样，只是在他和罗恩·梅耶的羽翼之下搭便车的无用之人，他们也是在竞争异常激烈的好莱坞，一面让明星舒服乖乖地拍摄大项目，一面威逼利诱大制片厂投钱给明星的强硬角色。
在调整了做事的方法以后，caa稳住了阵线。行事风格比奥维茨时期略微保守，但是更多的考虑了制片厂的利益，对明星也没有这么多的强迫性，一时间在业内反而有从wma手里收复失地的苗头。
理查德明白，罗纳德和汤姆·克鲁斯，是他手里最大的两张牌。所以不管工作怎么忙，每天有事没事都来罗纳德这里串门，看看他有什么需求，还是雷打不动的日程。
不管最后马克·坎顿是不是要被开，也不管他什么时候离开哥伦比亚，但是合作是实在的。新联艺可以用合资的方式来投资一些电影，新上任的ceo白捡一些好处，也不会在mpaa的会议上对恢复新联艺的席位过多为难。
“那就见见他吧，我希望他能够拿出一些好剧本。”
……
“罗纳德，哈哈，真的，见到你太高兴了，我们是不是好莱坞仅剩的纽约男孩了？”马克·坎顿是一个浮夸的人，纽约皇后区犹太裔家庭出身，一开始在华纳兄弟混迹多年。
他也参与制作了一些卖座的作品，比如国家假期，蝙蝠侠，致命武器两个好莱坞非常卖座的系列电影。
不过，这些所谓的参与制作都非常可疑，他到底在多大程度上参与了制作，对最后的票房成功又有多少贡献，让人疑虑。很大程度上，挂名行政制片人头衔的，对电影起到的负面作用都要大于正面作用。
两件事情也加剧了索尼对他能力的疑惑。
一是他直接制作了华纳兄弟
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