两头吃”的行为有些不合规矩，但如果真能成，自己付给对方一个月的工资却也不算亏。
想起猎头公司之前语重心长交代的种种，曾逸飞强自按下心中的那丝忐忑，在门卫室登记了姓名之后，大步朝着某栋大楼走去……
………………
出乎曾逸飞意料的是，当他把简历交给人力资源部的工作人员后，对方并没有马上与他进行攀谈，而是很有礼貌地把他引了出去。
“曾总您好，由于您应聘的是m3级别的管理岗位，因此将由我们的同城生活服务事业部的执行总裁和我们的部门总监共同与您进行沟通；只不过他们现在正在参加一个会议，因此要麻烦您稍等一下。”工作人员一脸微笑地把他引入了小会议室，并且贴心地给他搬来了把椅子。
看着小会议室里正坐的十几号人和站在投影面前讲解ppt的那名年纪不大的胖子，曾逸飞莫名地有些激动，对于铸投商贸的好感也大大增强。
从面前的ppt标题上来看，人家分明是在讨论是否增加平台广告业务的议题；
这种明显关系到公司业务机密的会议都不瞒着自己，除了展示了一番身为行业龙头老大的胸怀和气魄外，更加表示对自己的信任和看重。
“截止上个月为止，各省会城市的本土入驻商家已经大大超过了我们去年的预期，一线城市平均入驻数量已经超过1.5万家，二线城市平均入驻数量也达到了1.1万家……”
“现在各地同城生活服务的主要矛盾是，众多的优质商家数量与极为有限的平台广告推送位之间的冲突……”
“因此今天的议题就是，是否需要单独开辟一个独立专栏，为更多的商家进行推荐；以及是否在二三级跳转页面增加广告展现业务……”
嗯？
曾逸飞听到这仿佛是才刚刚开始的会议和与自己应聘岗位很有些关联的议题内容，心中顿时警觉起来。
貌似……这不是让自己单纯的等待，而是针对自己一环考察？
在国外见识过各种稀奇古怪hr面试手段的曾逸飞，顿时把注意力集中了起来……
………………
一个小时后，不出曾逸飞所料，没有讨论出什么最终结果的众人开始散会，只留下了四个人坐在原地，一脸和气地看着自己。
三个月前在职级上又被提了一级，但实际上工作内容没怎么变化的小胖子张俊，自我介绍了一下后，笑眯眯地邀请曾逸飞坐到会议桌面前，并且很客气地给他倒了一杯水。
“曾总，对于刚才我们的议题，您有什么想法没有？”出乎意料的，胸前挂着同城生活服务事业部执行总裁的张俊，并没有如同一般面试官一样地机械重复某些废话内容，而是直接进入正题。
果然！
心里隐隐有些预感的曾逸飞闻言，并没有任何慌乱，也没有急着回答问题，而是略微思考了一下后，深吸一口气：“我觉得，在回答张总您这个问题之前，我得先了解一下……我们公司，对于同城生活服务这项业务，定位、以及战略目标，究竟是什么？”
听到曾逸飞有些狡猾地把铸投商贸称为“我们公司”，一旁静静坐着的吴平不置可否地笑了笑，然后默默在打分表上的某一项勾了个叉。
而很显然，已经混成老油条的小胖子张俊对这种小伎俩没有任何感觉，不置可否地笑了笑：
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