过5%。”

    “第四、交易的融资将由铸投国贸、史密斯菲尔德现有债务的延期付款、摩根斯丹利高级基金公司以及银行财团提供。”

    杨铸闻言，当机立断：“这个方案不保险；跟那边推迟一下时间，三天后再进行重新报价——报价总额不变，但各组成部分改成现金14美元/股，pik债券3.2美元/股，可转换债券2美元/股。”

    “除此之外，管理层裁员上限比例提升到30%，员工裁员上限提升到8%，并且不承诺保留他们自主品牌肉食品的业务。”

    ………………

    与寻常人理解的不同，单纯站在公司角度来看，增加现金收购的比例，的确是一件极有诱惑力的事情——从某种意义上来讲，对于斯密斯菲尔德这种上市公司，什么估值、股票价值都是虚的，只有拿到了足够比例的现金，才能算得上落袋为安。

    但是对于管理层和股东来说，却未必是这么回事——尤其是史密斯菲尔德这种股东众多，没有任何人占股超过33%的上市公司。

    要知道，股份一旦被稀释到某个程度，除非是心中有着某些执念，否则对于股东来说，这些股份就是纯粹的赚钱工具；

    而由于漂亮国相对健全的法律，导致这些股东想要以一个较低成本和风险的手段来出手自己手里的股份，并不是一件非常容易的事情；

    这种情况下，在总估值不变的情况下，越少的pik债券和越多的可转换债券比例，对于股东们的吸引力就越大——这种方案配比更容易让股东们以较低的转化成本拿到现金，从而落袋为安。

    而吕思思之前的配比方案在杨铸看起来，可转换债券比例虽然并不算很高，pik债券的比例却着实低了，他很害怕史密斯菲尔德公司的那群股东，出于避险因素，真的答应了这次报价，因此干脆全部重调了三者的比例。

    除此之外，他还上调了裁员比例，为的就是增加史密斯菲尔德公司董事会的压力，毕竟在当下的漂亮国，失业率一直不算低；以斯密斯菲尔德三万多人的用工数量，裁掉30%的管理层还好说，毕竟这些人不差钱，找下家也不难；但是裁掉8%，约莫两千多号的工人，那董事会就得认真考虑一下后果了——要知道，在欧美，蓝领工人可不比白领，绝对是最喜欢游行示威的人群之一；况且别忘了，漂亮国还有某个叫“工会”的搅屎棍存在呢。

    …………

    吕思思闻言，忍不住挑了挑眉毛：“老大，摩根士丹利那边已经得到了确切消息，三天前gs集团的某位高管连续拜访了史密斯菲尔德的数名大股东和财务顾问，从各种痕迹上来看，对方明显已经被说动了——这种情况下，咱们需要这么谨慎么？”

    “要知道，这份报价的比例一改，咱们这次的诚意可就没有那么足了；没有足够名正言顺的理由，对咱们后续的做空计划，会不会带来更多的变数？”

    听到吕思思这么说，杨铸却只是冷笑一下：“正是因为有gs集团参合在里面，我才让你调整报价的结构的——要说到对于信息的敏感度和宏观经济推拟水平，全世界范围内，能比gs集团更强的没有几家；”

    “虽然自反恐战争开打以来，漂亮国的经济结构已经开始了悄无声息地重构，账面上的gdp数字虽然依旧很漂亮，工业生产值更是稳中有升……但是cpi指数的变化，却是
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