一顿酒喝完，感情也沟通到位了，约好来日再叙，六位散局。
随着天气一天天变热，初夏如期降临。
走在大街上，夏晨能够看出人们的焦灼、亢奋、荷尔蒙爆发。
那是因为政策利好所带来的浮躁情绪。
92下海大潮正式拉开帷幕。
这一年，富士康在黄田建厂，华为启用了工号制，让行长情有独钟的华为001号是任老板。
李黄瓜创立长江和记实业公司，吹牛逼说会拿出25%的资产投资内地。
夏晨说：我去你奶奶个腿儿的！
时间在人们焦躁不安和激动亢奋的情绪中滑向了五月份。
这个月，发生了一件大事。
《有限责任
。公司暂行条例》和《股份有限公司暂行条例》千呼万唤始出来。
除此之外，《人民日报》刊发文章——《要发财，忙起来》，鼓励大家下海经商。
勤劳勇敢的中国人第一次意识到，钱，原来可以如此光明正大摆上桌面。
两个条例颁布后，夏晨第一时间让赵雪凝去变更了营业执照。
在此之前，他跟萧钰、高媛、秦广年开了个一本正经的大会，一本正经地把各位的持股比例做了重新分配。
无论是嘉悦电器还是嘉悦制造厂，不再单独进行划分，所有股权全部集中到总公司里来。
换言之，分公司可以独立核算，但要定期向总公司进行汇报，并接受总公司相关部门的监察督导。
总公司更名为嘉悦实业集团股份有限公司，三人各有10%的股权，每年底分红。
另外，按月领工资，包括夏晨，也要拿工资。
这是为了公私分明。
即便是夏晨，也没权擅自动用公司的钱款。
这是企业从野蛮初创期走向现代化经营的必经之路。
萧钰三人都表示同意。
夏晨又提出，给初创期跟着大家打江山的老员工们分配些股份，暂定每人1%的股权，条件是，只能持有不可买卖，一旦离职股权收回。
三人就知道，夏晨这是要给八大金刚弄些实打实的好处了。
夏晨笑着说：“可不止八大金刚，拢共十二个人，除了小继波和凝姐八个，还有梁非凡、宋文杰和二王。”
“那就是十二天王了。”秦广年笑呵呵说道。
萧钰和高媛也笑了起来。
夏晨就这点让大家格外服气，他从不亏待老员工。
这事儿定下后，夏晨又把这十一位老人儿喊到一起把话一说，大家感动得跟翻身得解放的老农民似的，欢呼雀跃喊声震天，就差现场跳一段东北大秧歌了。
连身在柳庙镇主持药酒厂运营的侯志忠都专程打来电话，激动得差点跟夏晨哭一鼻子。
1%的股权，看似不多，大家心里可太有数了。
按照公司目前的发展趋势，年底一分红就是几套房，最贵的那种户型。
老板大气！
营业执照的变更办得很顺利。
据凝姐回来说，办营业执照的人乌泱乌泱的，新开的公司也是五花八门，居然有人开点子公司，大家一见面，第一句话不是问吃了么，而是互道恭喜发财，也是服气了。
夏晨好奇地问道：“还真有人开点子公司啊？”
赵雪凝晃荡着两条大长腿说道：“那是，那人叫何洋，自称‘知识个体户’，据他自己侃，辞职下海后去
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