的福多多菜场则提拔了毛主管当经理。
汤义不是陈封以前的手下，是在京城招聘提拔上来的干部，所以家在京城，有妻有子。
当他接到孙经理让他接手两个惠民菜场的消息，回家就告诉了妻子。
妻子很不高兴“你们林总是怎么想的，你要能力有能力，工作也兢兢业业，咋就把你调去管新店
是不是你太老实，太任劳任怨，林总才欺负你”
在她认为，吧汤义做顺的菜场给新人，就是欺负汤义。
万事开头难，当初汤义把西单门的福多多菜场做得风生水起有多不容易，现在却把胜利果实给了别人。
汤义只觉头大“你们女人就爱瞎想，咱们林总可不是那种人。
她让我管理新菜场，一管就管两个。
是想看一下我的能力到底有多大，以后好委以我重任，你懂个啥”
虽然林麦没有跟他直接说过这样的话，但他不傻。
福多多菜场以后在京城会越开越多，需要一个总经理管理。
他很有可能就是林总看好的那个总经理人选。
妻子冲他翻白眼“你呀，给人卖了，还要替人数钱。”
汤义懒得和她争辩，去摇篮里逗宝宝。
妻子的话并没给汤义带来半点影响，他是个很有主见的人。
第二天，汤义和毛经理交接完工作，就走马上任。
先给林麦打了个电话，征求他的意见，是重新招聘员工，还是把惠民菜场的原班人马招回来。
苏玉莹坐牢去了，不表示她手下的员工干活儿不行。
林麦让汤义把原班人马招回来。
这些员工没有编制，还全都是熟手，不用再培训，能省很多事。
惠民菜场的员工自从菜场关门大吉，就自谋出路。
可工作不好找，到现在还有许多人没找到工作。
两家惠民菜场一贴出招回原员工的启示，那些老员工就奔走相告，前来报名。
钱经理和马经理收到消息，也前来报名，汤义一视同仁，全都录取了。
汤义虽然被调拨管理两家惠民菜场，可每家惠民菜场还是各需一名经理的，不然他一个人管理不过来。
钱经理和马经理都当过惠民菜场的经理，懂得管理。
正好让他们依旧当经理，帮他管理两家菜场，他就能轻松放一点。
原员工几乎全都召回，汤义发现了一个大问题，那就是基层员工人数不够。
很明显，苏玉莹这个老板不厚道，让一个员工干两个人的活儿。
他们为福多多菜场可不会把员工当牛马，一人干两人的活儿。
员工不够，那就得招些员工才行。
汤义花了一天招聘，两天简单培训。
又花了一天挂招牌，整理菜场内部，以及做好开张的准备。
几天后，两家更名为福多多菜场的惠民菜场终于正式开张了。
附近的居民一看，惠民变成福多多，开业酬宾，活动不少，纷纷前去捧场。
林麦中午放学，连饭也没吃，就去了朝阳区新开的福多多菜场。
菜场里人头攒动，生意很是火爆。
员工们干活手脚麻利，没一个偷懒的。
林麦走到一个卖粮油的员工面前，笑盈盈道“辛苦你们了。”
那个员工是以前惠民菜场的老员工。
他忙里偷闲看了林麦一眼，见是老板，顿时受宠若惊“不辛苦，一点都不辛苦。”
其实辛苦肯定是辛苦的。
可是福多多菜场给的工资高，福利也多。
看在收入高的份上，也就不觉得辛苦了。
他们以前给苏玉莹打工一样辛苦，工资给得低，还没有奖金，只有加班费，可加班费也给得很低。
员工们基本上就没有准点下班的时候，总要拖上半个多小时。
惠民菜场的规定是，不满一个小时，不能算加班，这半个多小时算白干。
可福多多连半个小时都算加班费，而且还有提成，多劳多得，辛苦也值得。
林麦继续巡查。
前面水产区，钱经理正在呵斥一个年轻的男性员工。
在菜场里最辛苦的不是理货员，是杀鱼的员工。
鱼不好杀，并且杀鱼杀多了，还容易得关节炎。
所以这个工种林麦是有岗位补贴的。
她走了过去，想要听听钱经理因为什么呵斥那个小伙子。,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗