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第495章9 独家秘诀(第2/3页)
    通过系统辅助做出来的决策,往往是最符合商业逻辑的。而在国内做生意,还有着比商业逻辑更重要的逻辑关系逻辑。

    当年,史余柱经过缜密的商业计算,要设计建造巨人大厦,规模不算大。然后当地政府就参与进去了,说是应该建地标大厦,要搞的大一点,更有政绩,更有形象。然后,巨人大厦就烂尾了,连累到公司也破产了。

    任老总似乎不急着解释这个问题,缓缓的说“95年的时候,我就想改革了。当时,联系了不少咨询公司,美国的、德国的、英国的,换了好几套管理系统,都不太好。98年的时候,我专门去了一趟美国,真是给我带来了震撼,那感觉”

    周不器深有体会,“嗯,我去了两次硅谷,感觉喘不过气了。我同事都担心我会抑郁。”

    任老总道“他们的创新机制,以及员工们执着、冒险和对奋斗精神的正确认识,太让人震撼了。我当时不敢相信,一家企业可以做到那个地步。可是,这样的公司美国有几十上百家,国内一家都没有。”

    “所以你就要改革了”

    “对,触动太大了,回来之后,就出台了华为基本法。后来觉得还不够,把全公司几百名副总、总监级的干部都叫到了一起,告诉他们我们要引进ib的it策略和规划项目,对内部的八大业务进行管理变革。一口气从美国请了70多个顶尖顾问。这个规模别说国内了,这在全球都罕见。”

    也就意味着要掏一笔巨款。

    除了给ib的经费外,还要负担美国人在华的一切生活开销和工作薪水,请来的又都是一流顾问,开销巨大。

    任老总接着说“跟以前请的那些顾问不同,ib的这批人你也看到了,具有强烈的敬业精神,严谨、认真、专家风范。”

    周不器开玩笑说“也是花钱太多了,大家不得不重视。”

    任老总笑道“对喽,这是自己逼迫自己。少来少去的钱,可能就不在意了。花了这么多钱,结果什么都没学到,那能对得起自己吗这是破釜沉舟,自断后路,只有改革成功一条路可以走。”

    接下来,二人去参观了id项目,也是重点改革的业务之一。

    半个小时后,去了他的办公室。

    秘书来倒茶,年轻漂亮。

    周不器忍不住多看了几眼。

    任老总就告诫了他几句,说这是他太太,让小周同志注意点。

    周不器连忙正色,继续讨论刚才的话题,说道“任老总,ib给你们设计了一套电子管理系统,你们在用吗”

    “用啊。”

    “呃”周不器迟疑了一下,试探着说“前几年,欧洲那边曝光了一个案子,说是在竞标一个项目的过程中,美国的大公司以底价战胜了欧洲的一家公司,引起轩然大波。他们怀疑是微软的dos系统有后门,被窃取了情报,才让美国人得逞。”

    任老总沉吟许久,“不少高管都有这方面的担忧,你也这么认为”

    周不器摇摇头,“我也不太懂。”

    任老总虚指着他,摇头失笑,觉得这小子很机灵,“国内的生意环节的确很复杂,可想做好也不难。在我看来,做到三点,你就可以遵循商业逻辑而做企业决策,不被外界干扰。”

    “哦”

    周不器很振奋。

    任老总这是要传授独家秘诀了

    “第一,要为用户创造价值,如果是只有你才创造
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