行业会迅速的爆发起来，甚至比拍电影还赚钱。可以跟婕妤传媒合作，多找一些项目。不要怕借钱，要快速发展、野蛮生长。”
杨蜜忍不住问“什么是野蛮生长”
周不器道“宁滥勿缺”
“这样呀”杨蜜美眸盈盈，“太好了”
别人说，她还多少会有些担心。
周大老板发话了，那可就不一样了，不是因为他是金主爸爸，而是因为他在商业领域超然的的眼光和判断。
周不器接着说“至于管人其实也有技巧。最好的管人方式，不是去洗脑，那是传销才干的事，很o很低端。”
杨蜜问“高端的是什么”
周不器道“希望。”
杨蜜眨巴了几下眼睛，若有所悟的说“就像互联网那样呗给期权用未来的股票来把旗下的艺人捆绑住。”
周不器在她脑壳上弹了一下，“期权什么期权要举一反三你一个娱乐工作室，给什么期权一股也不能给”
要是老谋子、小刚子这种级别的导演，或者徐争、开心麻花这样的团队，给些股份，那是正常的。
一群拍电视剧的小演员，拿个屁的股份啊。
杨蜜揉揉脑门，拉着长音，“那怎么办呀”
周不器道“在华尔街那边，很多名校毕业生，拿的都是零底薪。其实是利用了一种心理的拿捏，你只要在那边工作了一个月，你就不想走了，你就觉得这辈子特么的一定要赚钱”
杨蜜毕竟也不是新人小白了，试探着说“对比吧”
周不器笑道“对，是对比，是那种心理的极度震撼。各行业其实都差不多，管理的流派，一共就那么几个。”
顿了一下，他接着说“上班的时候，是在曼哈顿最高档的写字楼，每天的下午茶都是什么卡尔顿、希尔顿供应的；下班回家却要挤地铁住在最普通的房子里面，就一定会让你产生这种对比。你就不能离开这个城市、不能离开这个公司，就特么一门心思想着挣钱，要挣钱、要买豪宅、要为了过人上人的生活而不惜付出一切代价。通过对比去激发人性中的攀比，利用对未来的一种希望去引导内心的动力，根本不用洗脑。你要是去了，感受一下就再也离不开了。”
杨蜜也很聪明，想了一会儿，就慢悠悠的说“所以我应该让我的艺人没事的时候都来公司坐班，在公司里给他们最高级的吃穿饮食条件。如果是顶流明星，就更要前呼后拥。形成一种对比。”
周不器摆了摆手，“大致逻辑都差不多，你自己想去。就看公务员，进去了就很少有人能出来。工资低、福利好，还有就是权力背后的阶级性优越感。有了人与人之间的高低区别，就会激发人性，就会努力的想从低级向高级去攀升。”
杨蜜觉得脑壳疼。
回头跟徐总好好请教一下。
她还想着在自己的工作室里，培养几个好苗子介绍给这位恩重如山的金主爸爸呢，首先就要学好管理。要是管理不到位，不听话，那还不如不介绍。
在茶室里，见到了马老板。
第一眼，嗬
又换人了
就觉得周不器这小子真是年少风流，身边的美女一茬接一茬的换。当然这种事他也见多了，并未觉得奇怪。
再仔细一看，这不是女明星杨蜜吗
看向周不器的眼神，就古怪起来，充满了警示、告诫的意味。女秘书很多
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