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第七四八章 日常(第5/6页)
    装厂有什么要求啊”

    “不是做中国风的衣服么,怎么,又改了”

    卫岚接话道“没有,就是问问你的意见。你想法多,可能让衣服火呢”

    “衣服鞋,这都是市场饱和的行业,到了今天的地步,谁想火都不容易,我又不是神仙。”

    王言摇头笑了笑,继续说道,“不过我确实是有些想法,首先做过风的衣服要注意历史因素,这一点最好找专业的对历史服装有研究的专家来把关。其次在用料上,我们一定不能欺骗消费者,对皮肤的刺激要注意,务必把握好品质。

    还有一点要注意,o的设计不要搞什么英文字母,包装、说明等等也不要搞。现在不是以前了,中国货还得挂个乱七八糟的洋牌子才时尚,才好多卖钱。卖给中国人,那就写中国字,别搞没用的。一时半会儿也买不到国外去,具体的等以后再说。

    最重要的一点,你上任以后有两个任务。一个是先设计出我们捐助的那些衣服鞋,另一个是设计出我们公司员工的衣服。初步定下的是,公司员工每年一套夏装、一套春秋装、一套冬装。

    夏装简单,春秋装要配内里的打底衫,冬装要有棉袄以及一套不同于秋冬装的秋冬装,同样要有配套的鞋。你先做设计一套夏装,到时候内网推送,由公司内的全体成员票选。没有争议,那到时候就投产,有争议,那就重新设计。或许你也可以在内网发起问卷调查,先期征集意见,这都看你自己。

    回头你去补一下鞋的生产销售许可,购买制鞋的流水线之后打报告上来,公司财务会结算,另外再给你一千万的初始发展资金,剩下的就看你自己了。”

    见卫岚看着自己,孙怡点了点头,笑道“行啊,我本来都以为没什么资金支持的。”

    卫岚摇头说道“怎么可能呢,人员工资不也是钱吗。我们给员工的到手工资提了五百,并且实缴社保,这一块也是开支。还有设备的钱,之前都是手工作坊,设备太简单了,这也得重新采购。等到以后公司壮大,慈善范围扩大,光是这一块的采购,估计就能养活服装厂了,你也不要有太大的压力。”

    “我还真没什么压力,就是干劲满满。以前吧,总觉着一身才华无处施展,觉着我上我也行。现在有机会了,可要大展拳脚,看看我到底行不行。”

    “你肯定能行,好好干。”

    王言笑呵呵的接话道“说到慈善,我刚才还忽视了,那些慈善基金的员工别给忘了,他们也是一样的标准,工厂的员工也是,大家一视同仁,不要搞区别对待。

    最近开始给所有员工量尺寸,以后派一个服装厂的工作人员到公司里,面试通过之后直接现场测量,写入员工档桉里,这样衣服也合身,不难看。

    孩子们那里也是,不要用通号。他们身体涨的快,每年春秋开学的时候都安排人过去量一次。不要穿着松松垮垮的,没什么精气神。

    属于公司员工的衣服上,都要有我们龙腾的旗帜,放在哪里到时候你们自己安排。孩子们的衣服就算了,做的干净一些。卫岚,回头你交代一下采购,定做一批我们龙腾旗帜的徽章。他们不戴没关系,我们得有,这是集体荣誉感嘛。支教的老师,还有在那边工作的人员也给他们发过去,一视同仁。

    相信等公司越来越大,他们也就愿意戴了。还有跟赵总
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