小张一进来就是给老板陈理当助理。
而且最重要的是，陈理上面可没人了
基本上在理想炸鸡这边，陈理只要说了话，下面就不会有人反对，也没有人搞什么内斗。
所以后来小张也放宽心，反而觉得理想炸鸡这边工作的确要比之前在原公司上班舒心了许多。
可是小张还没舒心两天。
当他熟悉和了解了理想炸鸡的详细信息之后他的老板陈理就直接把一大堆的事情塞给了他。
真就是塞给了他啊因为老板跑了
小张这边整天忙的昏天黑地，可陈理这个老板还有时间跟着自己的教授跑去和外国人游玩。
这咋说呢
说老板太过分吧偏偏这又算是老板对他的一种信任。
可是再信任有些东西又必须要陈理这个老板出面处理，可往往这种时候小张甚至连陈理这个老板的人都找不到，这就让小张有些无语了。
要知道这可是九九年虽然陈理有手机，可是这年头手机信号并不好。
而且这年头的手机电池小，再加上陈理的电话又多，所以有时候一不小心手机就没电自动关机了。
“咳那什么算了，我先签字吧”
陈理想解释，可是转头一想，自己好歹是个老板，解释个什么劲呢
看完文件之后，陈理签了字，把文件递给小张，陈理这才仔细的思考了一下。
“张儿最近工作感觉怎么样”
“处理的过来吗”
陈理打量着这位今年不过二十来岁的小张。
做为非大学生出身的小张，之前能做到邓为民这个分公司老总的助理位置上，其实已经算是破格提拔了。
要知道雪花集团虽然是合资企业，可这家企业背后却是有央企的存在。
而且如果陈理没记错的话后来雪花的外资退了出去，其股份被那家央企所收购，所以也算是那家央企的下属子公司了。
在这样的企业里小张这种连高中都没念完的小伙子能做到邓为民这个分公司老总的助理，基本上其实已经算是到头了。
别看邓为民是靠着陈理帮他出谋划策才有了如今的这个地位，可实际上老邓同志可是正儿八级的大学生。
他那个年代的大学生含金量，可远不是后来的大学生能比拟的。
在很多企业里员工的晋级体系都会有一个硬性条件，那就是学历。
所以别看后世网络上老师吹嘘什么学历无用论，可实际上学历这个东西懂的都懂。
学历不到一定的程度，你根本连晋升的资格都没有，又何谈往上爬
可能有人会说破格提拔这回事，这话说的其实也没错。
但是既然是破格，就代表这样的事情其实很少。
除非这个人做出的成绩能达到一定的程度，也就是远超常人的程度，否则又有几个人够资格让上面破格提拔呢
小张的能力，其实还算不错，但绝对没有优秀到能让上面的领导破格提拔的程度。
甚至说句不好听的，如今的小张也就是处理杂事比较得心应手，真让他独当一面，那肯定是不可能的。
但是小张绝对是个好苗子，这一点陈理必须承认。
二十多岁的年纪因缘际会的情况下，也算是见过了不少世面。
换句话说现在的小张，阅历远超普通同龄人。
如果让小张跟着邓为民在雪花那边多混几年，
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