第四百四十三章 被卡住的晋级任务猜想(第3/4页)
臂。
可实际上陈理非常清楚，单论工作能力而言，邓为民的工作能力并不一定就比任晓波任助理更好。
即便以陈理招揽之前的职位而言，邓为民一个分公司的总经理，和任晓波地产公司董事长的助理相比也不一定谁高谁低。
当然或许是因为任晓波在被陈理招揽之前，已经被下放了
亦或者是好吧反正陈理根本没弄懂这个任务到底是怎么来完成的。
原本按照陈理的设想，这个左膀右臂的任务其实非常好完成。
甚至当时陈理已经选择好了自己的左膀右臂那就是黄彪和邓为民
做为陈理的第一位员工，经历了浪子回头的黄彪绝对算得上陈理的左膀右臂之一了。
第一家理想炸鸡店的开始，黄彪绝对占据着很大的功劳。
而且因为黄彪很早就跟在陈理的身边了，所以打从一开始就注定了黄彪未来的前途会因为陈理而改变。
如今黄彪已经不再担任店长，而是负责起了菜品设计以及实操培训。
可以说，如今理想炸鸡的员工有80都接受过黄彪的传授。
讲道理两年前的黄彪还是一个小混混，可现在的黄彪已经成为了理想炸鸡非常重要的一份子，说一句陈理的左膀右臂似乎并不过分。
然而明明邓为民才刚刚签约，甚至都没有给陈理带来任何利益，可邓为民成为了左膀右臂的12，黄彪却没有
当时陈理感觉非常不理解，甚至跑去系统空间追问了一下小萌，结果却被告知自己的权限不足，这让陈理很是恼火。
不过后来陈理自己仔细琢磨了一下，心里多少有了那么一丢丢的猜测。
不敢说准确，但是陈理估计可能这个左膀右臂的标准，并不是按照和陈理关系轻重以及陈理的看重等因素来评比的。
陈理猜测这个左膀右臂，最大可能是按照“不可缺少”的性质来评比的。
邓为民刚刚签约，就成为了左膀右臂的一份子，这明显不是说邓为民给陈理创造了多少价值，而是因为陈理身边只有邓为民一个人真正的懂啤酒。
黄彪和陈理的关系虽然很好，他对于理想炸鸡的贡献也非常大。
但说实话黄彪干的工作，目前理想炸鸡有很多人都能做。
他之所以能做到那个位置，其实最大的原因还是因为他是最早跟着陈理的人，也算是陈理最信任的人。
但是邓为民则不同啤酒公司那边就是个空壳子，陈理其实就给了邓为民一笔钱，然后就把啤酒公司那么一大摊子事全交给他了。
如果没有了邓为民那啤酒公司直接就会停摆，除非陈理再从外面找一个相关行业的管理，否则啤酒公司这边的工作肯定是进行不下去的。
所以这个不可或缺可能才是邓为民成为二分之一的真正原因。
同样的道理理想炸鸡这边，之前一直是陈理自己在负责。
这或许也是理想炸鸡明明发展的比啤酒公司要好，却没有诞生左膀右臂的原因所在。
所以这个左膀右臂估计就是指能独当一面的管理人员。
原本呢陈理以为自己猜的很准确，所以他就把在西疆那边搞养殖的事情交给了任晓波。
同样他也是给任晓波拨了一笔钱，可是却并没有完成剩下的二分之一。
当时陈理差点以为自己猜错了，可后来他发现好像自己其实原本就有了
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