基建模式 建议先看前一张（前章大修，……(第3/4页)
自来也说“那都是过去的事情啦，就不拿到这世界里来了。”
“不打算继续写了吗”
“有打算哦，老夫还想出个亲热海洋呢。”
“什么时候”
“嗯在等个机会吧”
艾米知道，那个机会具体是指什么。
指一个能出海的机会。
换位思考也是互利的一种方式。
让人做着自己不感兴趣的事情就好像硬逼着不匹配的零件组合在一起使用降低效益。
这两个都是束缚不住的主，和艾斯一样。
不过艾斯是应该多去看看世界，不把自己拘束在自己给自己套的枷锁里。
而这两个，则是因为看多了悲惨世界，应该有自己的时间去看看世界的美景。
比起把他们被困在这里，不如直接打包送给大海。
不过艾米没立刻这么做一是岛上有能力的人手不够，二来是她还没想好让这两个家伙出去干什么。
她可没打算当个慈善家，送他们一艘船让他们去远航。
毕竟自由归自由，钱还是要帮她赚的。
互利互利。
咳。
于是这一拖，就是半个多月。
她花了半个月的时间敲定了出海工具和赚钱手段。
就是接班人还没找好。
她需要至少两个有能力的人来接班。
一个是愿意留下、且有能力帮她做领地管事的人。
一个是愿意一起出海，性格沉稳冷静、战斗能力也不错的人。
对，艾米还想再在海上酒馆号上加一个人。
她还是比较担心那两个家伙自由过头，把她的酒拿出去到处交朋友。
有个能管事的主计长是必要的。
前者是有了，一周前她就在增加人口时抽到了自来也的老师。
猿飞日斩
性别男
种族人类
生前职业忍者、村长
数值
数值不用细看，看见职业后艾米就翻看起对方的人生履历。
确定对方无论能力和手段都适合让她当上甩手掌柜之后，她就找到了自来也说起这事。
主要还是听听自来也的意见。
自己的老师自己最清楚
好吧，她主要还是觉得这个年龄
搁在她的时代，那都是可以退休的老干部了。
自来也听了之后先感叹了一番，而后笑得很爽快。
“你是担心他的年龄吗放心吧，那老头晚年都能一人围殴一群人，不用在意年龄。老当益壮，哈哈，说的就是他老爷子”
艾米一边听自来也在那东扯西扯，一边悄悄招募了对方的老师。
“至于管理上的问题，那就更不用担心了。那老头有些地方顽固是顽固了点，但管理这片小地方是绰绰有余的。你若是觉得那老头不懂变通，你就想个办法把一代目二代目也请来，那老头保乖。”
“你说谁保乖”
“当然是老头子你啊”
之后的事艾米没管。
这位老爷子的能力确实不错。
大概是死过一遍，对很多事情都看开了，并且这也不是他原来的世界，纠结太多也没意义。所以在艾米设立的规章上没有指手画脚，只是指出了一些不成熟的地方。
而后处理完事务的大多数时间都跑去做一个老人家会做的事情。
比如和人下下棋、钓钓鱼什么的。
这也给了艾米很多属于自己的时间。
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