为28800元。去除职工工资和设备折旧，每年可以结余13万元。”
罗旋道“工厂全部的职工，在30至40名之间。按照基本工资20元5角的标准发放，以后的工龄工资，每年上涨12元。
技术人员、和管理人员的工资，完全参照巴蜀省制定的地区工资标准计算。”
公社主任想了想。
然后面无表情的，开口质问罗旋“听起来这个投资、回报率，倒还是不错的。
可问题是，你们公社，为什么不直接去找中专学校，和他们联办联合创办一家校企”
找学校联合办厂
再过两年，学校里注定不会不太平静。
罗旋都巴不得，离学校越远越好哪还会，去和中专学校联合办厂。
可这事儿，它没法如实解释啊
罗旋只好随便找个借口“主任，你们白马公社，也是一级基层管理机构。
和我们红星公社是平级。
按照我们公社领导的意思，大家这样交流起来，会比较容易一些。”
罗旋解释道“人家中专学校里面，毕竟学术氛围更浓。如果我们公社和学校洽谈联办企业、共同管理企业的话。
也许在很多理念上，就会存在差异。
总不能为了一点经济效益，就把兄弟单位之间的关系，给搞僵了吧”
“行”
公社主任拍桌子“这家什么兽药厂所有的管理干部，必须由我们公社下派。
这3万元的启动资金当中，我们出2万。
因此，在工厂里面，在日常管理事务方面，就请你们红星公社不要掺和了”
主任大大咧咧道“你们公社只需要派一名财务人员过来，监督管理一下账目就可以了。”
“好吧，这就是我的决定你回去，向你们公社的领导汇报一下。”
白马公社主任一锤定音“如果你的领导们，同意这个方案的话。
咱们就签合同、开始划拨地块，着手开办这家高什么兽药厂。嗯，这件事情，就这么定了。”
就这么定了
我卧槽
这是在协商办厂呢
还是命令别人，该怎么配合你
眼前这位作风强硬的主任，他现在是到地方上来干工作。
基层工作繁琐而复杂，这就需要有高超的行政手段、和圆滑的处理方式，需要顾及到方方面面的利益和得失。
最终找出一个折中的方案，去尽可能的达成一致。
而眼前这位主任干起工作来简单粗暴。喜欢让别人无条件的服从他的意志。
没搞错吧
他还以为，这是在队伍里面当连长，别人都是他手底下的兵啊
这个买卖，干不成
主动权都在别人手里了，那自己这边掏了钱，还得当受气包
自己本身开这个厂，就不是纯粹冲着赚钱去的。而是想要把王老师、和王兵他们，给安排进厂。
以便给他们，谋取一张长期饭票。
现在这位白马公社的主任，行事太过于霸道罗旋认为自己和他之间，已然没有了继续合作下去的基础了。
跟我玩霸道总裁
嘁
借口自己要回去请示领导，罗旋辞别了主任。
然后到公社的院子里，捅开自行车上的锁，罗旋就准备去另外一个公社。
这分明就是赚钱的好事情。
罗旋不相信，还找不到一个合适的合作伙伴
既然此处有
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