火的，但是人们到底对人工智能是怎样的态度，谁也是不敢肯定是吧。
事件发生之前，先是通过媒体来给大家吹吹风，别让大家是一点准备都没有，突然是接到这样子的消息。
有了心理准备之后，无论发生什么事情，那冲击会是变得小上很多。
和陈白桃进入到会议室，本来是有些嘈杂的会议室瞬间的都是安静了下来；柳易扫视了一眼在座的各位，这些人都是星辰科技的管理者。柳易也是通过他们来实现对星辰科技的掌控。
公司的组织结构上面，在星辰科技上市之前就是进行了调整。在平时的具体工作中，也是对结构进行了优化。
什么东西，那最是害怕的就是一层不变。
一层不变有的时候也是挺好，总是比变得面目全非来说要来得强。
每一个柳易都是认识，因为柳易看过他们的资料，不是个人简历的资料，而是一份完整的，从小学到大学，在是到工作的资料。
星辰科技对于高层人员有着严格的要求。
能力自然是最为重要的一点
但是除了能力之外，人品上面也不能够说有太大的问题。
喜欢美女可以，你情我愿就好，不能够说强行来做那就是人品问题了。
就柳易所知，在座的人之中，在外面有情人的就是有着不少。
公司也不会是在乎，只要不影响到工作就是好了。
直接是在主位上坐下，对着周宏品点了点头，柳易直接开口说道“现在开始开会”
周宏品接口道“这次会议，主要是关于人工智能糯米的”
会议开始之前，柳易就是已经和周宏品进行沟通过了说实在的，周宏品在听到柳易说，公司已经研发出来真正的人工智能的时候，整个人都是显得很不好的。
作为陪着公司一路走来，周宏品也算是可以说完全锻炼出来了。
一家公司，在创业阶段时候就已经在公司，和公司成长起来之后，加入公司的人，完全是两个概念。
无论后加入公司的人，学历是多么的出众，简历是多么的华丽，但是没有过创业史，那就是一种缺失。
通过众多企业的比对之后发现，创业元老，在企业壮大之后依然在公司的，基本上都是成长为商业的巨子了。
创业，对于人的成长锻炼是无比强大的。
周宏品现在完全是负责星辰科技的日常管理事务，在管理上面，柳易和陶月琴都不是那种喜欢直接插手下级处理事务的人。
专门的事情，专门的人做
这算是柳易的一个小小人生准则吧诸葛亮累死的事情告诉我们一个道理，一个人的能力在是强，那也是没用，你还得要有一群给力的队友才是可以。
猪队友，那是神都带不动啊,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗