，导师整天说这个工资已经很多了，到时候你们研究出来，就在专利上署你们的名字，以后就可以拿到分红了，实验室里的每个人都是这样坚持下去的，可是等到研究结果出来之后，导师又会找各种理由。
其实很多人早就想要离开了，奈何他们在进入实验室的时候，签订了合同，需要在实验室干满五年之后才能够离开，要是提前离开，必须支付高额的赔偿金，说实话，他的这个合同我也看了，也给了集团的法务部门。
他们说了，这个合同严重违反了劳动发，只要提起诉讼，是不用支付高额赔偿费用的，但是这样做会有一个坏处，那就是这些导师都是穿一条裤子的，只要他们手下有人这么做了，那么其他所有导师的实验室都会拒绝这个人进入，也就是所谓的排斥，这样一来，很多人才被禁锢在实验室里面，白白的给这些人打工。
这个博士呢，他坚持到了第五年，选择了离开，一开始他导师还说要给他提工资，从一万提到一万五，还给他花了各种大饼，但是他不想继续做了，想要出去，进入他同学那个实验室里面工作，到最后，他的导师直接威胁，只要他敢出去，那么将不会有一个实验室收他。
等到投简历的时候发现，确实是如此，就是他同学那个实验室都拒绝了，他同学说了，他的导师在业内直接下了封杀令，谁都别收这个人。
他当时都快绝望了，家里面父母又病了，需要钱，他都想过要自我了断，可是又不敢，因为父母辛辛苦苦把他供养大，自己不能这么做，便去找别的工作。
一开始，他送过外卖，因为对于路况不了解，经常出现送晚的情况，被投诉了，不但没有赚到钱，还搭进去一部分钱，他也做过苦力，可他只做了一天就受不了了，后来，他看到了天豪集团的招聘，便想着过来试试，他对于集团的工作氛围很向往，可也知道，集团不是那么容易进来，纯粹是抱着尝试一下的态度。
我发现他很聪明，而且就是个人才，不过咱们集团并没有相关的业务让他去做，要是让他去做别的事情，我觉得就是在大材小用，浪费了他的能力和所学的知识。
我先给他安排了一个普通的职位，工资待遇都挺不错，而且给他申请了公司的医疗救助，帮着他父母治疗疾病。”,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗