公司并非是他想要的选择。
但凡对自己的事业有具体的规划，这些人也会明白一个浅显的道理，那就是入职必须要紧跟科技前沿。
除非对方的公司拒绝了自己投递的简历，否则的话没有人愿意从起步阶段就踏足一家早已被市场淘汰的科技公司。
民间有句俗语叫做，宁当鸡头不做凤尾。
这句话或许在很多行业内都是至高无上的真理。
可是这句话在科技行业内，却是一句非常愚蠢的描述。
即便在顶尖科技公司做凤尾，也远比在一家小公司头所学到的知识更多。
一家顶尖科技公司每年在科研的投入上，都是上百亿美金为底线。而那些小公司一年的科研支出，都未必赶得上对方的零头。
而更重要的是，大公司手中掌握的专利会让小公司感到绝望。
如果不能拿到这些专利的授权，小公司就像困在深井之中一样，根本找不到任何可以突围的方向。
即便是一位顶尖的人才，在面对四面八方都有专利长城围堵的情况下，除了感叹生不逢时之外，根本没有第二条路。
而想要取得重大突破，除非物理界发生了巨大变革。
至少在硅晶片依旧主导半导体行业的时候，面对着许许多多的专利长城围堵，大家根本找不到一条符合小公司发展的路。
而随着物理界发生的变革开始实用，或许量子芯片能够改变硅晶片主导的游戏格局。
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只不过，想在量子芯片取得重大发展，也需要庞大的研发经费作为支持。
如果这种经费依靠小公司独立筹措，恐怕这仍是一件永远不可能完成的任务。
只有举全国之力，或者几大财团联合下重金，拼死在这条科研赛道上一搏，才有可能突破硅晶片游戏规则下的层层专利围堵。
就像在汽车领域的内燃机专利一样，当世界上知名汽车企业掌握了绝大多数的专利，并且已经形成专利长城的时候，后来者根本找不到任何可以突围的路线。
无论向哪个方向发展，都会撞上对方早已申请的专利。
而一旦更换赛道，从内燃机变成电动机，至少一大批的专利长城就将不复存在。
只要在所有企业没有下重金之前，抢先一步进行研发并且申请自己的专利，从一砖一瓦开始建立自己的专利长城，属于自己的帝国终将到来。
而那些在行业巨大变局，仍旧没有回过未来的汽车企业，被淘汰只是时间问题。
上午在班级里发生的事情，很快传遍了整个学校。
人们对于这位苏同学可以聊的八卦又多了一些。
只不过大家谈论的方向，或多或少都有些酸言酸语。
甚至有人觉得苏安根本不是为了招聘，纯粹就是为了享受人上人的感觉。
不过也有一些理智的人认为，毕竟是全国数一数二的大学，能够把这些人提前签约，这明显属于高瞻远瞩的范畴。
花少量的钱就能签约一支三十多人的科研队伍，做生意非常的划算。
就算这三十多人都没能够成才，至少这位苏老板给小黄人科技公司树立了一个良好的形象。
作为一家民营企业，一家以科研为主导的企
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