想在自己工厂发生这种破事，一旦开起来头那就是常态，必须得严格杜绝，哪怕多花点钱。
“人才还是重要问题，有没有好高校学生给我们投发简历的例如清北的学子，有的话这帮人进行培养是绝对可以的”
放下这些，季东来心心念念的还是招聘人才的问题，现在企业里面除了自己和中层从小提拔起来的那帮人之外，岁数都偏大。
现在尚可，过两年公司就会进入一帮白发苍苍老人主政的时代，想想都可怕。
二十一世纪第一个十年是一元制造绝对不能错过的十年，一帮白发苍苍的老人是没有那个心气和活力做的，必须得在高层有足够的年轻人。
“去年我们合资以后，清华那边给我了我们一个列席申请单，现在疫情了，今年宣讲和校园招聘基本上取消了，我尝试和学校的领导沟通了，他们那边并没有推荐，当然也可能是学生不愿意来。”
“毕竟我们的工资和南方企业比不了，尤其那些外企。广州宝洁给清北的毕业生开得基本工资是十五万年薪，到那边也不累，就是培训干部。每天的工作就是做exce，和我们这种生产制造研发性质的企业是两个概念。”
“最关键的是我们不可能给宝洁那么高的工资，八千一个月是我们当下给的最高工资了，薛总才一万多一点，不能够超过他。这样的工资在和这些纯外企争夺人才方面，我们已经利于劣势，这是一点办法都没有的。”
从职场招聘到校园招聘，一元制造可谓是处处受挫，季东来也很无奈，毕竟现在一元制造刚起步，招聘人才光靠工资是解决不了问题的，谁也没办法。
“嗡嗡”
“嗯，邓总”
季东来正思考问题，京开化工的邓总电话过来，季东来赶忙接了起来。
“邓总，什么指示”
这阶段季东来没少从京开化工订购原料，从无纺布到无纺布的原材料，季东来都敞开了要，邓总那边来者不拒，给今年的京开化工添色不少。
“东来，无纺布的设备你能做吧对了前几天听你的手下说你那边口罩机也能做，我这边有几个单子，你做一下”
邓总那边看着电脑上面的文件，眼睛里神采奕奕。
“能领导下任务就行，必须能做，咱们就是干这个的，厂内现在有几个单子，您要我就先给你，咱们自家人永远排在前面。”
自从瘟疫开始，季东来就下令手下那边囤积设备，但是前期口罩这些产品的价格并不高，没有多少人咨询。
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